苏婉莹知道，这只是竞争的开始。接下来的日子里，她更加努力地完善自己的方案，同时密切关注着其他几位竞争对手的动态。

有一天，苏婉莹发现小王正在和公司的一位重要客户私下交流。她心中一紧，担心小王会通过这种方式获得客户的支持，从而在竞争中占据优势。

“不行，我不能坐以待毙。”苏婉莹决定主动出击。

她也开始积极地与客户沟通，了解他们的需求和想法，向他们展示自己方案的优势。在与客户交流的过程中，苏婉莹充分发挥了自己的沟通能力，赢得了客户的好感。

然而，就在她以为一切都在朝着好的方向发展时，却遇到了一个意想不到的问题。

公司的一项重要资源被分配给了小李负责的项目，而这原本是苏婉莹方案中所需要的。

“这可怎么办？没有这项资源，我的方案很难实施。”苏婉莹心急如焚。

她决定找领导沟通，说明情况。

“领导，我认为这项资源对于我的项目至关重要，如果分配给其他项目，可能会影响我们整个部门的发展。”苏婉莹诚恳地说道。

领导听了她的话，陷入了沉思。

“苏婉莹，我知道你的困难，但资源有限，我们需要综合考虑。你能不能想办法通过其他方式解决？”领导说道。

苏婉莹知道，领导也有自己的难处。她决定自己想办法克服这个困难。

回到办公室，苏婉莹苦思冥想，终于想到了一个替代方案。虽然这个方案增加了一些难度，但至少能够保证项目的推进。

在这个过程中，苏婉莹也没有忘记与同事们保持良好的合作关系。她知道，内部竞争不应该影响团队的团结和协作。

“老张，我觉得你的方案中有一些值得我学习的地方，我们能不能互相交流一下？”苏婉莹主动找到老张说道。