看着架势、好像是要彻底搬空达拉斯小牛队！

NBA是一家“商业”联盟、利益是最关键的！

夺冠后贾森-基德就明确向管理层表示、不会继续签约留下。

在眼看核心阵容无法保全的前提下，如何为球队争取更大的利益就是达拉斯小牛队管理层首先要考虑的主要因素。

进入新赛季、拿到了总冠军和MVP之后，已经34岁的德克-诺维斯基是否还能如此上佳表现很有疑问，但是德克-诺维斯基是球队的标杆、是旗帜，无法动摇。

随着人员的流动，新赛季球队的表现必然会下滑，随着年龄的增长，未来几年德克-诺维斯基将会把自己的出手权以及球队的老大地位逐渐移交。

可关键是几年？

一年、两年还是三年，管理层和教练团队毫无把握。

要交给谁来担当球队新的老大？

球队的新人中目前也看不出有哪位球员有能力，在未来站出来、担当球队的一号得分手和老大位置的迹象。

小主，

泰森-钱德勒的表现、球队上下看在眼里，他可以是二号当家或者三号核心，但尚不足以担任球队的一号、球队的老大。

元周很年轻、但整个赛季仅仅表现在防守和三分球上，3D球员永远不可能担任一支球队的老大，未来有没有机会训练出来、还得打一个问号，至少这个赛季没有表现出来。

一支球队的老大必然需要具备强大的冲锋陷阵的能力！

管理层和教练团队对自家球队中的每一位球员进行了帅选、再帅选，没有发现明确的、可供培养的目标。

那么未来的老大、一号的分手必然需要从选秀或者交易中获得。

2011赛季休赛期没有具备这种能力的好自由球员，而2012赛季休赛期正好是奥兰多魔术队“当家”德怀特-霍华德合同到期，德怀特-霍华德一直在媒体前抱怨、在奥兰多打球不快乐。

既然核心阵容无法保全、下赛季的卫冕就无从谈起，如何重建就必然会变为球队管理层思考的主要目标。

经过管理团队和教练团队的分析、讨论，德怀特-霍华德作为强大的内线、其表现不容置疑，“最佳防守球员”和“篮板王”的荣誉无一不说明德怀特-霍华德在内线的威慑力。当打之年的年龄、目前为止的表现和德克-诺维斯基可以完全很好地无缝衔接、顺利交接棒，完美的接班人第一人选！

上报老板同意后，管理团队和教练团队接下来就围绕2012年的目标开展工作，组建有吸引力的团队欢迎“快乐魔兽”德怀特-霍华德加盟，同时面对首发和替补球员再次一个一个帅选。如何围绕德怀特-霍华德和德克-诺维斯基组建新的、有竞争力的球队，再次进入联盟的争冠队伍。

在对元周的评价时，管理团队和教练团队面对多家球队的交易需求、都曾一口否决了交易的可能，认为元周会是今后球队中的重要一员。

因为元周在加盟后和在总决赛期间的表现征服了大家，小牛队一直以来攻强守弱、是他强势的防守帮助达拉斯小牛队彻底地走上了“一冠”的行列中。

但随之深入分析，元周与球队中德肖恩-史蒂文森的作用、能力和位置重叠严重，大家都有些犹豫。

一方面德肖恩-史蒂文森的防守在这一赛季强势上扬，在西部决赛和总决赛面对凯文-杜兰特和勒布朗-詹姆斯时完全不输于元周（元周故意有所示弱的前提下）。

另一方面，元周除了三分球之外、一直没有表现出其它的进攻手段，元周的未来不好评估、是否已经达到了天花板。季后赛前的队内体检、元周的身体条件与试训时一模一样，体重也没有增加、是黄种人的天赋上限？是以往元周艰苦训练的结果？

而德肖恩-史蒂文森还有一定的持球突破能力、也有远投能力。

同时、元周的合同2012年到期（球队自然会选择球队选项）。

是两个人都留下，还是看情况、谁的交易筹码更好交易谁？

管理层和教练团队经过激烈的讨论，最终初步达成一致意见：看谁对未来球队的重建更为有利。

在达拉斯小牛队管理团队和教练团队正在紧锣密鼓进行球队人员帅选时，元周已经顺利地拿到了非洲、几个计划前往国家的旅游签证、并购买了6月24日从达拉斯国际机场出发的机票。

6月24日，在新泽西纽瓦克的保诚中心球馆内召开了2011年NBA选秀大会。

一安师叔、作为元周的经纪人，和一休师叔正在深入澳洲人迹罕至的区域，按照事先通过卫星云图的初步判断进行探查。突然接到了达拉斯小牛队以及菲尼克斯太阳队两支球队管理层打来的电话，元周已在选秀日当天被交易到菲尼克斯太阳队，而元周一直无法联系上。