包装都很随意，月饼就是用纸那么随意包着，跟鸡蛋一起用篮子装着。水果、猪肉各自用网兜装着。

不值钱的网兜、值钱的篮子，事后都要还给厂里，下次发东西继续用。这篮子还是采购三科争取到安排给东风公社生产的。

各个科室、车间内部的分配方式依然是抓阄，抓阄是这个年代最普遍也是最能让大家接受的方式。

鸡蛋小了、猪肉的瘦肉多、梨的品相不好，就只能怪自己抓阄手气差。鸡蛋拿回去要是有坏的，那更是只能自认倒霉。

李铭在向阳花收鸡蛋是在熟悉的地方也是经常收购的，要是去其他地方收鸡蛋，他还得带个手电筒对着鸡蛋照一照，查看鸡蛋是好是坏。

科室小干部跟工人的待遇是一样的，副处级以上待遇那是另一个层面。

中秋福利就是意思一下。

轧钢厂的国庆福利，特别是春节福利，那才重头戏。每年发给职工的福利折算成现金大约是30-100元，主要看轧钢厂当年的效益。

国庆、春节轧钢厂还会组织会餐，采购三科跟东风公社合作养的猪，主要就是供应给会餐，会餐是计划外的物质消耗。

发福利发给员工的猪肉米面油等主要还是来自计划内，计划外只算是补充。

向上面多争取计划内的物资是轧钢厂厂长、副厂长以及采购二科非常重要的任务。

李铭的中秋福利是在采购处领的，采购处三个科室都比较体面，很随意就分完了。

大家也都很有经验，拿了几张报纸垫在篮子里，猪肉、鸡蛋靠一边，梨、月饼靠一边，四样东西都分隔开，安放得妥妥的。

采购三科一群人聚在科里吃仙草蜜。

每个人饭盒里都装满了，白糖、蜂蜜也是李铭提供的。

陈科长满意道：“吃起来还挺滑溜的哈。”

“加点冰进去，跟‘冰碗儿’一样吃法，有没有更舒爽？”

“我发觉，自从小铭来咱们科，咱们的伙食上升了好几个档次。”

“豌豆黄、小豆糕、杏仁豆腐要的原材料都比较麻烦。小铭说这玩意甚至用红薯粉都行，我看明年咱们可以多搞一搞。”

敲门声响起。

范家文带着交道口治安所的张所长找上了门。