“这也不怪李副厂长推荐小铭当筹建组副组长了。”

“小铭这还没回来。这个大惊喜他没第一时间知道，还挺可惜的。”

“他说要下乡去看温室大棚的工地。他那个温室大棚要是搞得好，今年冬天小食堂的蔬菜是稳了。”

“小铭还建议我找大伙商量，一起合伙跟生产队合作建一个大棚。”

“今年是来不及了，明年还行。”

“正好可以先看看小铭的产量如何。”

“产量应该没问题，小铭说向阳花大队准备派人去四季青公社那边学习。”

免费派人出去学技术或者传授技术，在这个时期是一件很稀松平常的事情。

比学赶帮超。

评先进单位不是评比结束就完事的，这里头可是有个‘帮’。

有些工人师傅特别是劳模，会被组织到全国各地传授先进的工艺技术。

全国都在鼓励各个单位同先进单位比，找出其中的差距加以学习改进。比较、学习、追赶、帮助、超越先进单位。然后又是一轮新的比学赶帮超。

这是一个非常尊重技术工人的时代，当然成芬要好。

等李铭回到采购三科办公室，已经是下午要开食品安全会议的时候了。

轧钢厂的大礼堂里，集中了轧钢厂总厂几个食堂的全体职工，采购二科、三科的人，几个分厂的后勤负责人员。

负责后勤的李副厂长亲自主持会议，李副厂长非常重视这个会，估计也是怕下面的人给他乱来，他自己最后也跟着倒霉，前车之鉴历历在目。

会议指出、会议强调、会议要求。

轧钢厂日报最后给汇总了一份专题报道，一下午就这么过去了。

散会后，李铭伸了一下懒腰，他开会时压根没听什么内容，心神都是在操作小世界里的事情。

陈科长走过来吩咐道：“小铭，你先去一趟李副厂长办公室。”