劳动分红不超过15%，这笔钱是拿来分给职工个人的。68年的时候，这项分红会被取消，10%给了公积金、5%算给了公益金。

手工合作社升级的合作工厂，这些全部没有，利润全部上交。

当然，产生的亏损、职工福利不足，也会给全包了。

李铭搞的火腿肠加工厂暂时还是手工合作社，5个厂合并后是要升级为轧钢厂下属的合作工厂。

这样子操作，轧钢厂暂时不用负担加工厂的工资、各项福利开支，等加工厂办起来了有利润了，轧钢厂可以捡现成的便宜。

加工厂的职工也不会亏，有了一份稳定的工作，集资的钱也会全额如数退回给每个人，厂子一时之间没那么多现金的话，会分期分批退钱（相当于还贷款）。

前提条件是厂子能发展起来。

轧钢厂的人相信李大科长能办成，才能这样搞。

换个人都不行，要他们集资，肯定只会出文件规定的金额：一个月的工资。

大家都不傻，厂子要是没办成，那些钱是会打水漂的。

秦淮茹提醒道：“你没打算申请调拨一些计划内的猪肉么？”

李铭早有准备，“有这个打算，新建一个加工厂，原先的厂就改为用计划内的猪肉。”

秦淮茹笑道：“那她们能分到的钱更多了。越早跟你的人越不会吃亏。”

“咱们做事要讲究公平公正。越公正，支持的人就越多。”

秦淮茹应道：“嗯。我会的。”

李铭开口赶人，“天气预报今天是多云天，向阳花大队要转移香菇菌棒，我准备去乡下。”

“那你带两个菌棒回大院。我拿给棒梗他们养着。”

“院子里没搭棚，会太热的。你是打算放到菜窖里？”

“就是准备放房菜窖里。”

“行。”

收拾收拾，李铭去向阳花大队指导香菇菌棒的菇棚摆放。

第一次操作，他不到现场看着，向阳花大队的人心里没底。

因为他说过了，要是动静太大了会导致菌棒长出太多小蘑菇，蘑菇会小而薄、质量差。

具体可以多大动静？怎么拿捏？高队长等人表示需要李科长亲自示范。

香菇是李科长的，搞砸了亏的是李科长的钱。

为了双方关系的长期友好，李铭也确实应该亲自去看着。

“这样正常挑担都行的，不要故意去抖动、敲击菌棒就没事。”

农忙时节，高支书今天也在，可见重视程度，“有了这一次，以后他们就懂了。”

“过几天就能长出蘑菇了是吧？”

李铭笑着回话道：“只要他们能按时喷水，按时通风。”

“大概五六天后就会冒出小菇蕾。”

高支书笑呵呵道：“我会天天监督他们的。”

香菇的亩产纯收入比大棚菜的收入会低一些，但是收购后的奖励物资更多，对于生产队来讲，可能更为划算。

高队长高兴道：“等了那么久了，总算是要见着香菇了。”

“我们肯定会很上心的。”

“罐头厂是不是也该开工了？”

高连长接话道：“罐头瓶子都存了一年了。”

罐头厂是双方合伙建的，一直没有产出，大队的这些干部也有压力。

去年所有水果都被收购走了，遇到那种特殊情况，社员没话可说。

今年各类水果开始成熟了，肯定会有社员开始念叨了。

李铭对罐头厂的兴趣下降很多，厂子都办好了，不开工不合适。

“今年的水果没人抢了，可以先跟附近生产队联系好。”

“到时候我们用钱收购他们计划外的水果，也可以用罐头跟他们换水果。”

“换的话，咱们的罐头也要按计划外的价格。”

罐头厂负责人高建德说道：“去年，就有好多人问我能不能用水果换。”

“我估计今年很多生产队是想要换的。”

罐头制作简单容易，一个人在家都能做成。

那些生产队缺少白糖，没有原料搞不了，只能拿价格便宜的水果换有些贵的罐头。

向阳花大队搞的这些事情都不合适让外人歪嘴乱说。

高支书对高队长吩咐道：“派去路口盯着的岗哨，不能都安排老的走不动道的。”

“那几个嘴巴油滑、干活不爱卖力气的，让他们轮流去放哨。”

高连长赞同道：“是啊。干活不愿下苦功还带坏大伙。”

“让他们劝走那些来劳动的人，也算是废物利用。”

京城有二十万人到乡下参与夏收农忙的义务劳动。