第201章 部署任务

第201章 部署任务

郝科技虽然技术能力差一点,但对于莫燃的指示,执行力还是很强的。

既然莫燃莫总都这么说了,那就先做来试试看吧。

“好的莫总,那我先去准备关于‘折叠屏手机’的资料,先解决屏幕的问题。”

“嗯,去吧。”

郝科技随即转身离开,就这时,莫燃忽然想到了刚才“停产尼采A8”的事情,又急忙叫住他。

“对了,你之前和我谈过的停产‘尼采A8’的事情,我同意了。”

“确实就像你们说的一样,我们现在手机业务整体战略是往高端手机上发展的,‘尼采A8’499元的价格对我们的品牌定位确实有影响。”

“接下来,你来负责安排停产的事宜吧。”

郝科技脸色一喜,莫燃莫总终于松口了。

这才对嘛,

现在尼采手机“鲁班八号”999元-1999元,专业版2599元。

“尼采X2”低配2099元,高配2699元;

“璀璨S1”低配3999元,中配4499元,高配5099元;

这个产品梯队怎么看都是往高端手机发展的。

特别是接下来还准备做更高端的“折叠屏手机”,售价最起码大几千不说,

这种定位高端商务人士的手机,要是同品牌产品线上还有一款499元的手机,那像什么话?!

伱不是高端品牌吗?

499元你还怎么高端?

郝科技心里松了口气,嘴上也赶紧应道:

“好的莫总,我一定把这事办的漂漂亮亮的。”

“嗯,去忙吧。”

郝科技走后,莫燃心里也松了一口气。

“折叠屏手机”业务算是正式启动了,而“尼采A8”停产的事情也确定下来。

很快,他脑海想到了和“尼采A8”几乎同样境地的“45寸传统电视”。

“既然尼采A8都决定停产了,那索性‘45寸电视’今天也一并通知电视业务部停产吧。”

想到这里,莫燃打开办公室大门,穿过员工办公区,缓缓走向电视业务部门。

莫燃的办公室虽然和各大部门的办公室都在三楼,但莫燃亲自出现在电视业务部门的办公区域还是引起了员工们阵阵惊呼。

“莫总……”

“莫总,您好。”

“莫总……您来了啊。”

也不知道谁率先喊了一句,接下来所有的员工都纷纷站起来向莫燃主动问好。

江澜在办公室里也听到了外面的动静,赶紧推开门走了出来。

一见真是莫燃亲临,有些惊讶,急忙迎上前。

“莫总,您来啦?!”

莫燃微微点头,说道:

“好久都没到你们部门看看了,今天来看看大家,顺便和你说一件事情。”

说着,他目光从江澜脸上挪开,看向围观的员工,笑着说道:

“这样吧,今天我请大家喝杯咖啡,全场都有,我买单。”

现场员工顿时欢呼起来。

倒不是因为一杯咖啡有多么贵重,而是在场所有人都是打心底里尊重莫燃,喜欢公司这种轻松的氛围。

紧接着,莫燃目光落在了身旁一名带着眼镜的女生身上。

他记得这名女生的名字叫梁晓,两年前刚成立“电视业务部”时招聘的第一批员工。

“小梁就辛苦你负责统计一下,你来点单,一会钱我转给你。”

梁晓一愣,随即急忙不停地点点头。

能被莫燃莫总记住名字,并且亲自吩咐自己做一些事情实在是又惊又喜。

实际上,

两年前,尼采刚成立“电视业务部门”时她就加入进来,当初加入的时候她是抱着试试看,混日子、混保险的想法。

可现在两年过去,以前的想法彻底被抛出脑外,现在她唯一的心思就是“跟着莫总好好干,然后争取一直留在尼采。”

没错。

尼采工资虽然不是行业最高的,但是工资每月稳定发放从不拖欠;

尼采的加班工资也不是行业最高的,但一旦加班就真正有两倍工资,还有额外津贴;

而且,尼采一直都是遵循自愿加班的原则,只要员工不愿意是可以拒绝加班的。

这些都不是口号,而是写入了公司章程,不仅底层员工遵守,各部门的高管也在遵守。

除此以外,

现在公司还升级了员工福利,早上、中午都有食堂提供免费的员工餐。

就这样的企业,谁能舍得离开?

“莫总您客气了,我不辛苦不辛苦!”

小梁话音落下,员工们的讨论声音似乎更大了,甚至都能听到有人在讨论是点一杯生椰还是点一杯摩卡。