但那男生却并没有退缩，而是继续问道：

“也就是说，一般人只要通过了半年的训练，就有机会在小行星上工作吗？”

程远点了点头：“理论上是这样，我们初步预计小行星上的常驻人员是每半年一次轮换，所以至少会提供500个名额。其中也有不少岗位是针对应届毕业生的，所以如果你感兴趣的话，到时候可以尝试一下。”

这时又有一名学生问道：

“请问，在小行星上的工作内容是什么呢？”

“大部分都是实验性的工作。”

程远挥了挥手，面前的全息投影也为之一变，展现出了更多小行星的内部构造。他继续说道：

“这颗小行星是我们从地球前往月球的中转站，也是我们用来研究月球的前哨站。未来我们将会在月球进行的一些建设，都会首先在小行星上进行实验。比如我们会在小行星上尝试种植各种农作物，甚至水稻、小麦、玉米等主食。为将来大规模殖民月球积累技术经验。”

“也就是说，小行星上的工作人员，未来也会前往月球吗？”

“如果不出意外的话，小行星上的工作人员将会成为第一批前往月球的开拓者。而且这个目标不会等太久，预计5年之内就能够实现。”

接着，程远又展示了一个像是工厂车间的场景，并介绍道：

“另外，我们正在小行星上建设一条全新的石墨烯芯片生产线。利用宇宙环境的微重力环境，来减少石墨烯芯片在生产过程中可能会出现的密度不均匀现象，从而提高芯片的性能。而且宇宙的真空、低温环境，也有助于降低生产成本。”

利用小行星的环境生产石墨烯芯片也是程远早就计划好的事情，因为一旦完成前期生产线的建设，在宇宙环境下的生产成本反而比在地球上更低。

再加上石墨烯芯片本来就是高附加值的产品，占用的空间也非常小，所以就算因为长距离运输而产生的成本也就微不足道了。