科耐特研发的小棕瓶，已经很成熟，为雅诗兰黛赚了很多钱。

可他研发的新项目失败了！

而副总监的项目很是成功，于是雅诗兰黛便卸磨杀驴，让副总监接任他的位子，大力开发副总监的产品！

研发总监岗，没法混日子，没有产出，就得下课！

“好好干，我可以保证，你的待遇，奖金，比起在雅诗兰黛，只高不低！”

王逸笑着保证！

“放心，老板，我一定！”

科耐特点点头，斗志昂扬：“他们将我扫地出门，我定要带着甄柚，打败他们！”

“很好，我们一起努力！”王逸笑了。

就喜欢这种有目标，有斗志，有仇恨的人！

史蒂夫要干翻HM和ZARA，现在天天斗志昂扬，开拓国际业务。

科耐特要干翻雅诗兰黛，也斗志昂扬。

挺好！

有这股冲劲，更容易成事。

“对了，史蒂夫，研发机构找得怎么样了？”王逸问道。

科耐特有一个小团队，大都是三年前，跟着一起从雅诗兰黛出来的团队，都是研发精英。

他们集体加入，甄柚研发团队就有了！

至于说反水，王逸不担心，这年头就业形势没那么好。

雅诗兰黛的研发人员，都担心失业，何况他们已经失业一段时间了……

说白了，2007年次贷危机后，帝国经济还没彻底恢复。

失业率依旧处于较高水平，尤其是这种高薪研发岗位。

科耐特看向王逸：“老板，其实我有一个研发机构，也有一些新产品，算是个小众品牌——熙雅。”

“毕竟离开雅诗兰黛的这几年，我们也没闲着。只是我们都不擅长运营，熙雅虽然略有名气，但销量不太好，资金有点捉襟见肘，即将破产……”

王逸懂了，虽然都是科耐特团队研发的，但是没有雅诗兰黛的品牌加持和平台销售，熙雅也卖不动！

一个搞研发的，在销售领域并不擅长。

王逸却是笑了，销售平台，他有啊！

美柚商城，美柚国际商城，美柚旗舰店，专卖店，授权店。

都是渠道！

只要包装下，完全不是问题。！

“王董，我可以保证，熙雅的所有产品，都很优秀，都经过了欧盟和帝国的审核、许可，比起雅诗兰黛效果，只好不差！”

王逸看向史蒂夫。

史蒂夫打开手机，给王逸发了一份报告：

“老板，我知道熙雅后，派人研究过熙雅的产品，并做了测试，非常不错。这是刚出的测试报告。”

王逸看了看，确实不错。

毕竟能做出小棕瓶的团队，绝对是有两把刷子的。

而熙雅在海外，也是有点名气，但营销不好。

类似于最初的魅族，口碑有，但体量小，小众。

最主要的，熙雅缺钱宣传，也没有足够的销售渠道，导致即将破产。

“王董，实不相瞒，熙雅产品卖不出去，现在入不敷出。你能不能给接过去？”科耐特满是期待：

“只要两千万刀，熙雅整个研发机构，包括房子产权，所有设备，所有产品、成果、专利、品牌，都归你。我再带着团队，给你打工！”

他在雅诗兰黛赚的一千多万刀都砸进去了，结果产品卖不动，血本无归。

可研发团队的工资，都得照常开，再找不到买家，就得开始负债了！

真支撑不下去了。

这种小众品牌有钱还能续命，没钱那就白搭。

至于风投？

很难盈利的项目，没人愿意投。

王逸略微思忖，两千万刀，也就是1.3亿元。

1.3亿收一个破产的研发机构，别人都觉得是赔本生意，可王逸觉得还好。

尤其是里面的成果和产品，都已经经过欧美审核，放到美柚商城，能直接卖！

这是王逸看重的。

此外，整个研发机构的房子产权，那么多设备，也价值不菲。

王逸重新建立海外研发机构，也得注册公司，买厂房，买设备，跑关系……

费时费力不说，也得投入上亿元……

还不如直接1.3亿元，收了科耐特的熙雅研发机构和成果。

当然，王逸最看重的，还是科耐特团队的研发能力！

“行，若是没有其他经济纠纷，没有其他负债，我2000万刀，给你收了！”王逸爽快道。

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