结果，一脚踢在了铁板上了。没有把李霞收拾了，自己被停职检查了。

这停职检查，就是一种行政处理方式，是指由党的组织或纪检机关对犯有严重错误，已不适宜担任现任职务或对抗、阻挠、干扰、破坏对其问题的查处，妨碍案件检查工作开展的党员干部，按照一定的程序规则，临时停止其所担任的职务的一种组织措施。

这表明，他不可能再当综合干部科的科长，甚至连其他部门的领导职务都不可能担任。还会面临组织的调查。

他后悔不迭的离开了县委组织部。

苏小芬就吩咐大家先去忙，中午再去县委招待所吃饭。按照规则，为新上任的领导举行接风宴。

苏小芬也借此机会和大家沟通感情。

虽然，一个单位的领导班子，不会是同一条心的，但是在表面上还是要显得融洽，团结。不能像仇人一样，明目张胆的对立。

那样，组织上肯定会把他们分开，免得影响工作，也影响形象。

有什么仇和恨，都是暗地的去出招。

几个副部长马上笑着告辞。

苏小芬关好办公室，立即打电话给陈天浩，将自己上任的事告诉他。