所以，面对这三杯“敬酒”，他只喝了一杯表示领受了，“林处长，工作归工作，个人情感归个人情感，不要混为一谈。对了，今后那什么举报信之类的东西不要搞了，再搞的话，你岳父那20％的股份还会缩水的。”

林杰刚刚喝下去的三大杯酒差一点喷出来，一句话也没敢解释，唯唯喏喏的赶紧回到自己的座位上坐了下去，借着毛巾擦汗掩饰自己的尴尬。他可不敢当面否认那举报信的事儿，真要惹火了这曾部长，他完全相信岳父那股份缩水的事，原本完全可以占到40％的股份，已经缩水一半了，现在继续缩水，那就没戏了。

想想曾家辉上班第一天，自己就无端的惹上了这家伙，才导致后来一系列无法收拾的问题出现，真是追悔莫及，他只能慨叹，早知如此何必当初。

正式的工作方面，曾家辉早已熟悉了一遍，他觉得作为一个部长，最主要的不是自己去干多少事，而是应该发挥下面的副部长、处长副处长和各位干部的主观能动性，让他们多动脑筋、多出主意、多思考做好工作方法，这既能让他们增长才干，又能让自己减少许多事务。

他开会部署了一项工作，每个处室选择两件重要事项进行汇报，部里以现场办公会的形式讨论情况、解答疑难、表态落实。对于部里需要请示团中央领导解决的，由他亲自向分管副书记或书记汇报解决。

如此一来，他把督促各处室办理的事项变成了各个处室积极思考问题、主动汇报请求解决问题的事项，抓住了领导工作的主动权，避免了盲目性。

但有一个处室是个例外，那就是事务室，处长林杰在部里的工作会召开之前，故意请了几天的病假。由于许多事务工作处长不愿让其他人插手，处室的其他工作人员自然就无法汇报。曾家辉对此很为恼火，这事务处长林杰早不生病，晚不生病，一通知开这个办公会就病了。

这哪儿是身体有病，简单是心里有鬼嘛！

事务处负责接待与相关事务安排，这里面的道道不大，但问题还是有的。林杰一方面是想逃脱这样的公开汇报情况，另一方面也是想给自己这个部长一个软钉子。你要让各处室如何如何，那我偏偏不这样干，请个病假你能咋的？

而且，林杰还玩了一出巧妙，他给曾家辉打了一个电话，客气说了因为生病无法参加会议表示抱歉，同时还承诺一旦上班立即向曾部长汇报工作。

曾家辉也不与他多说，收拾林杰的日子有的是，用不着这个时候发难。

于是，在部里的办公会解决其他处室问题之后的第三天，林杰上班来了，而且一上班就来给曾家辉汇报工作，不给曾部长找他麻烦的借口。

林杰所汇报的两项重点工作：一是接待，表示青少年权益部的资金来源比较单一，也就团中央给部里配支的那点费用，除了日常运转之外，所剩无几。接待支出就显得有些捉襟见肘，希望能争取到更多的费用，宽备窄用。二是日常事务性工作，林杰认为青少年权益部的工作，除了一些具体业务方面之外，其他工作都可以归结为事务性工作。他希望曾部长能进行一下调整明确，能让综合处办理的事项，不再纳入事务处的工作范畴。

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