神里凌华还鼓励各星球建立科研合作基地，共同开展科研项目。这些基地可以为科研团队提供实验和研究的场所，促进科研成果的转化和应用。通过这种合作方式，各星球的科研团队可以共同探索宇宙的奥秘，共同解决宇宙中的挑战和难题。

除了科研合作，神里凌华还注重加强宇宙联盟与各星球之间的文化交流。她鼓励各星球的文化代表参与宇宙联盟的文化活动，展示各星球的文化特色和魅力。通过文化交流，各星球可以增进相互了解和友谊，促进文化的繁荣和发展。

总的来说，在神里凌华的领导下，宇宙联盟已经建立了完善的科研合作机制和文化交流机制，为各星球的合作和发展提供了更加广阔的平台。她的智慧和勇气，以及她对宇宙和平与繁荣的执着追求，让宇宙联盟成为宇宙中一股强大的力量。在她的领导下，宇宙联盟将继续推动科研合作和文化交流，为宇宙的繁荣与进步注入新的活力和动力。

随着宇宙联盟的不断发展，神里凌华意识到，为了保持宇宙联盟的持久性和稳定性，必须注重培养新一代的领导人才。

于是，神里凌华开始着手制定培养计划，为宇宙联盟培养新一代的领导者。这个计划旨在选拔具有潜力的人才，为他们提供培训、锻炼和成长的机会，让他们逐渐接手宇宙联盟的管理工作。

为了选拔具有潜力的人才，宇宙联盟举办了一系列的培训和选拔活动。这些活动不仅考核参与者的知识和技能，更注重考核他们的领导力、团队合作和创新能力。通过这些活动，宇宙联盟成功选拔出了一批具有潜力的人才。

接下来，宇宙联盟为这些人才提供了全面的培训和发展机会。他们接受了领导力培训、危机应对训练、决策能力培训等课程，提高了他们的领导力和管理能力。同时，他们还参与了各种实际项目，通过实践锻炼，积累了丰富的经验和技能。

除了培养领导人才，神里凌华还注重传承宇宙联盟的文化和价值观。她鼓励新一代的领导者继承和发扬宇宙联盟的宗旨和使命，保持对宇宙的热爱和责任感。她通过讲座、座谈会等方式，向新一代领导者传授她的经验和智慧，帮助他们更好地适应和胜任宇宙联盟的管理工作。

总的来说，在神里凌华的领导下，宇宙联盟已经建立了完善的领导人才培养机制。她注重选拔具有潜力的人才，为他们提供全面的培训和发展机会，并传承宇宙联盟的文化和价值观。她的智慧和勇气，以及她对宇宙和平与繁荣的执着追求，让宇宙联盟成为宇宙中不可或缺的一股力量。在她的领导下，宇宙联盟将继续培养新一代的领导者，为宇宙的和平、繁荣、进步和探索注入新的活力和动力。

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