毕竟中国人的工资，哪怕是职业经理人也低很多。

第一人选就是季东来，对方在一众候选人中成绩太扎眼了，而且还能干架，每次都能赢。和天津天梯工厂那边有朱存新的关系，杰里的新电梯厂沟通和处理问题也能够更加方便。

技术，翻译，质量对方都是擅长的。

「季，上面就是公司这边的决定，希望你能和温斯特合作愉快，我们整个董事会都很看好你知道么？你是我们公司培养的最好员工，接下来你一定要更加的努力，带领当地员工创造更高的业绩……」

斯维尔当下真的是无人可用，不得已股东们暂时把季东来安排在总经理的位置上，季东来当然很高兴。

但是当天季东来就发现，自己貌似空欢喜一场。

老外在正式授予季东来中方总经理位置的同时，增加了许多限制条款，原本属于两个老外职业经理人的权限一次性全部给与了温斯特。

至于中方总经理的一些职权，现在也部分需要温斯特同意，部分干脆取消，严格意义上说，季东来就是挂着中方总经理头衔的技术部长。

只不过此时能够名正言顺的领导国人的工作人员，从技术，质量，销售，采购一把抓。同时这些部门的经理也是可以和温斯特那边沟通，美其名曰是为了沟通更加的顺畅，实际上就是给季东来制造麻烦。

「我靠，果真特么的没有那么好的事情，感情给我升职加薪，就是为了让***苦力！」

休息室内，季东来电话拨给了朱存新，把自己这阶段遇到的事情和朱存新那边说了一遍，毕竟两人还是名义上的师徒关系。

「所以你自己出来做是对的，老外不会真的给你权利，最近你刚刚上位，我适当的把订单给你倾斜一下，现在你正需要成绩的时候，你一元制造那边我会适当的减少一点单子，过半年你再把单子挪回去算了。」

单手夹着香烟，朱存新背后靠着椅子，眼睛里都是深邃。

从斯维尔出来这么长时间，朱存新和季东来之间存在着合作关系，更多的是惺惺相惜。虽然现在合作商有些分歧，但是大事情上面，朱存新仍旧坚定地站在季东来一侧，尤其现在面对老外的时候。