项目组里，跟他同级别的研究员还有三个，在工作中难免会有摩擦，黎明对工作又要求的十分严格，几个实验小组 又是合作关系，他是个卷王，可不代表谁都想当个卷王。

所以，黎明和其他三个组长多有摩擦，并且，跟同事的关系非常不友好。

好在，他们领导不错，非常看中黎明的能力和才干，非常器重黎明，只要有了研究成果，升职那是一定的，这就导致，其他三位组长对黎明更为不喜。

谁不想升职加薪？

明明他们三个都比黎明进来的早，可是，最后得到机会的竟然是黎明，他们怎么可能服气？

三位组长便联合起来，针对黎明。

后来，实验室发生了重大的实验事故，造成了巨大的损失，三人直接将帽子扣到了黎明的头上，导致黎明直接被辞退。

黎明是一个心性特别坚韧的人，他有一套自己为人处世的原则和逻辑，外人轻易无法击碎。

工作没有了那就再找。

只是，接下来很长的一段时间，他投过很多简历，也面试过很多公司，都没有被录用。