第71章:刻意的二选一

唐彩蝶办事很有效率,第二天公司就多了几张新面孔,前台、文员、财务,还有陆良心心念念的分析师。

陈锦纯也长呼一口气,她只是二本院校,让她调研市场,这不是在为难她嘛。

这几天,查资料,脑袋都查的冒烟了,盼星星盼月亮,终于盼来了专业人士。

忍不住握紧小拳头,为他们挥拳加油,希望他们能通过面试,顺利入职。

“一个复旦?一个北大?”

陆良看到他们的简历,不禁疑惑:“唐姐,你使了什么迷魂术?”

公司最高学历就是唐彩蝶,上财博士和华师硕士双学位。

不过她是因为年纪太大,又想找份工作养老,结果被陆良捡漏,一步步推上副总的位置。

但这两位面试者,年纪最大不过25岁,都是金融系研究生毕业,就算去红杉、高盛等大机构实习也绰绰有余。

唐彩蝶眉眼带笑:“天星资本当然吸引不了他们,但陆总您可以,他们都想跟着您学习。”

陆良的过去不难查,稍微有点能耐的个人或机构,都拿到他的详细资料。

今年三月份的时候,他还在绿景集团就职地产经纪人,每月拿着几千块的保底,运气好有一两万的提成。

短短四个月,摇身一变,成为浦南路88号游资席位的拥有者,并创立了注册资金5000万的天星资本。

知情者都会好奇,他是怎么做到的。

恰逢现在还算是毕业季,公司刚放出招聘的信息,邮箱就被投爆了。

复旦和北大的硕士,还是唐彩蝶不断提高招聘条件,一直删选的结果。

如果她愿意把招聘条件放宽,过来面试的人后面起码要再加一个零。

陆良恍然大悟,看着两份几乎挑不出毛病的简历:“把他们叫进来吧。”

北大硕士叫罗俊成,复旦硕士叫温超,两人都是二十出头的年轻小伙。

整洁的西装,头发一丝不苟,他们都多次参加校内答辩,也收过大厂的offer,有着其他应届生不曾拥有的自信心。

陆良也不来虚的,深知学历只是敲门砖,关键是要看有没有能力。

给他们安排两份实习期的工作,调研分析共享单车和网络视频的市场前景优缺点。

谁的能力强,谁分析足够透彻,他就会把谁留下来,带在身边当成心腹培养。

陈锦纯只是助理,陆良还需要一个能力强的人担任副手,以后还会让他协助操盘。

陆良也没有隐瞒,直言道:“我需要一个可以协助我处理一切事务的秘书。”

秘书只是一个岗位,助理则是一个职务。

秘书没有表面上的权力,也不可以直接领导别人,但实质上秘书是代表总经理,提出的意见往往代表总经理的意见,大家都要照着做,就有“见官大一级”的说法。

而助理因为有职务,则有一定的管理权力,于是就有“助理矮半级”的说法。