好得如胶似漆，当然，这是在外人看来的，内部的情况就他们自己冷暖自知了，而他出卖黄鹤的手段也过于下作，让黄鹤可以说是颜面尽失，体面扫地，这种手段用了就像是战场上用了脏弹一样，为他人所不耻，陈晋深知，祁同伟看不上朱亮。

现在朱亮对手上这点权力又看重得要死，一再做错选择。

而他陈晋就不一样了，他很知道进退，也善于给祁同伟排忧解难，在分局里的日常工作里，他知道祁同伟作为一把手，有些事祁同伟说出口了，就是盖棺定论了，于是陈晋就尽量抢在祁同伟之前，对一些问题早点提出。

他的身份特殊，算是原公安局的人，工作上消防大队归属地公安局指导，但是其他权力全部是直属于上级消防部队的，属地公安局可以说并没有把他们看作自己人。

而祁同伟这一招，将他这个部队编制的消防大队大队长调到了行政编制内，出任江北分局的指导员，这一招可以说既是显示了他出人意料的能量，又是一招妙招。

陈晋现在作为指导员，对分局内部的工作开展整顿，一是他只是二把手，进退都有祁同伟兜底，二是他在永庆县工作了不少年头，对内部情况十分熟悉。

一些工作弊端根本瞒不过他，如果祁同伟贸然从上面空降个二把手，不一定不好用不说，还不一定能看出来下面干警们做的手脚，容易被糊弄。

但是陈晋就不一样了，他也是基层一步步起来的，外地人来永庆县当兵来的，还当了好多年，哪个干警的靠山是哪个，他一清二楚，哪个干警屁股不干净，他也一清二楚。

而且，他作为外地人，还是原部队来的，和本地官员天然就有隔阂，不容易被本地的关系网缠住，能大刀阔斧得对一些核心问题进行改革。

还有，陈晋的政治嗅觉很强，做事能力也强，精明能干。

祁同伟也正是看中了这几点好处，于是使了大力气将人从部队编制调到地方来，还给人官升一级。

这段时间还大力放权给陈晋，由他出面对分局的工作作风进行改革。

陈晋心里也很明白，祁同伟从一开始，就对他们下属是一点隐瞒都没有的，每次大会小会都说，工作做好了，给钱给帽子，这不是虚言，大会上还多次强调，同志们手上的权力都是党和人民给的，不是自己投胎好拿到的。