第194章 新的人事格局二

对此,祁同伟早有心理准备,再说,就算分出去五六项工作,事情也会比现在手头多两倍不止,只怕加班真正要成为常态了。

还是怀念以前在条条上当个公安局长的日子,带好下属PUA他们去干活就够了,每天还能翘着脚听歌写小说,偶尔还能微服私访出去逛街。

“对了,彭湃装备他们初步同意了,由高新区投资公司给他们注资,出让百分之二十的股份。

他们的员工听到能再次变成国有企业,不少人激动得哭了。

多好的工人啊,怎么忍得下心就这么让他们下岗了,他们对国家是有信仰,有感情的啊。”

金新凯是在感慨一些北方城市对国有企业的一刀切做法,这其中充满了各种乱象,领导们怎么都不会失业,平时也享受了各种好处,但是兢兢业业的工人们,却成了最大的牺牲品。

像彭湃这批人,不正是因为上级的改革要求,被国企的一些歪嘴和尚借机打压对手,赶出来的吗。

如果不是他们还有点存款,做事还有点拼劲,敢于自己团结创业,他们这时候就要带着迷茫被回归到社会去了。

“那我们更不能辜负他们,我回去马上把手续弄好,第一时间开始他们这第一批企业的注资。”

“呵,第一批企业只有这一家谈下来了,要是你有合适的有潜力的企业,也可以去谈谈。

规模不能大的,像绿螳螂那种,我们就投不起了,规模太大投了也没什么用。”

“这不是问题 ,我打算先扩充企服办,把他们从营商办分出来。

让他们来接手审核注资企业,做背景尽职调查的工作。