众人屏住呼吸。

林烨关掉演示，转向所有人：“从今天起，所有新工序先用这个模型走一遍流程。教的人不用再靠嘴说‘大概’‘差不多’，学的人也不用等到拆了重做才知道错在哪。”

小虎抬头看他：“那……我能上手试吗？”

“当然。”林烨让开位置，“谁都可以。”

第一批操作由三个刚晋升的徒弟带头。他们轮流上台，在林烨指导下尝试复现昨日的立模组装过程。每一步完成后，模型都会给出反馈：绿色表示合格，黄色提示调整，红色直接弹出错误部位编号。

第二次尝试时，其中一人在固定横梁时少拧了一个卡扣，模型刚一加压，连接点立刻闪起红光，并伴随“结构失稳”的提示音。

“我就说差一颗螺丝没关系。”那人挠头，“原来真会出事。”

“以前我们靠经验记。”陈伯终于走近，伸手摸了摸模型底座，“错了也是干完了才晓得。现在还没动工，就知道哪里要塌。”

他说完，看向林烨：“你这东西，能让大伙少走多少弯路？”

“不是少走弯路。”林烨摇头，“是把弯路提前走完，再上工地。”

中午过后，训练节奏明显变快。原本需要反复纠正的动作，现在通过模型预演一遍，学员就能掌握七八成。连最怕听理论的小虎，也主动申请多练一轮榫接模拟。

林烨站在台边记录数据，系统界面悄然浮现：【团队教学效率提升47%，知识传递误差率下降至6%】。

他刚合上笔记本，小虎跑了过来。

“林哥，我试了五次，最后一次全绿！能不能让我带一组人练实操？就用刚才模型里的参数！”

“你确定？”林烨看着他，“出了问题可是要返工的。”

“我盯得住。”小虎眼神亮着，“而且我现在知道，哪颗钉子不能省。”

林烨点头，转头看向陈伯：“你觉得呢？”