“可以。”苏沐晴记下，“那么，我们现在需要决定：任务如何分组？工分如何评定？由谁带队？遇到突发情况如何处理？”

这就是第一次真正的集体决策。

林墨沉吟片刻，说道：“分组按房间就近原则，李伟、王医生、老周夫妇、小雨、王婶和小刘各算一组单位。阿强……他表现还算积极，可以让他做机动力量，协助各组，也算是对他的一种考察。”

“工分评定，”苏沐晴接口，“基础劳动如清理垃圾，按工作量（如清理的袋数或区域）计算。技术性劳动如加固大门，按工时和难度计算。搜集材料，按价值和风险计算。具体分值，我们和李伟、王医生一起核定一个标准草案。”

“带队和指挥，”林墨目光锐利，“初期，必须由我们信得过的人主导。加固大门和设置预警，我亲自盯着。清理楼道和搜集材料，李伟和王医生负责协调记录，阿强辅助警戒。你，”他看向苏沐晴，“坐镇中枢，统筹全局，并留意楼内其他动静。” 他考虑到苏沐晴的身体还未完全恢复，不适合外出冒险。

苏沐晴没有异议，这个安排合理。

“至于突发情况……”林墨眼中寒光一闪，“原则是，任何内部分歧，无条件服从现场指挥（也就是我或李伟王医生）。遭遇外部威胁（感染者或其他幸存者），以保障自身安全为首要，立刻撤退示警，由我处理。”

他将武力的最终裁决权牢牢抓在自己手中。

“好。”苏沐晴点头，“那么，我们现在就把李伟和王医生叫来，一起敲定细节，然后立刻发布任务。”

很快，李伟和王医生被召到了2001室。对于能参与核心决策，两人都有些受宠若惊，也更加投入。

四人围绕着小桌，借着观察孔透入的光线，开始细化方案。林墨负责提出防御加固的具体要求和安全准则，苏沐晴负责规划任务流程和工分框架，李伟负责记录和计算工分合理性，王医生则从卫生和安全角度提出建议。

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偶尔会有争论，例如李伟觉得某些工分定得偏高，王医生认为垃圾处理点设置需要考虑风向，但在林墨的最终拍板和苏沐晴的协调下，都很快达成了共识。