对于我突然任命陶婷婷当助理的事情，樊希彤并没有说什么，毕竟以公司现有的情况，再去招聘一个人也是成本，从内部培养的话，就轻松的多了，最主要的是这个培养跟樊希彤没有太多的关系，她自然不会不同意。

“赵亮这个人是不是有些问题？”

我直接了当的冲着樊希彤问出了心中的问题。

听到我的话，樊希彤有些惊讶，随即淡淡的说道：“确实有些问题，不过暂时也不太确定，我也是刚到这公司不久，公司里的很多情况我也都不清楚，所以还需要进一步的确认！”

我点了点头，也没多说什么，樊希彤现在也是赶鸭子上架，而且据我的了解，这家伙也就才二十四岁，大学刚毕业，以前估计也没多少管理经验，突然接手这样的一个烂摊子，恐怕也是有些焦头烂额的。

“公司的项目我了解了一下，目前只有两个项目，但这两个项目的推进进度都是相当的缓慢，一个没有实施，另一个甚至是没有落实，都是比较难缠的问题！”

“所以你是想跟我说什么？”

樊希彤疑惑的看着我。

“我想跟你说的是，你能放多少权给我？”

听到我的话，樊希彤皱了皱眉，随即是冲我说道：“你的项目预案我看了，确实做的还不错，而且你又是花姐介绍来的，应该没什么问题，这样吧，你就放心大胆的去做，低于五百万的决定你自己看着办好了，超过五百万的，你还得需要跟我商量一下，毕竟现在公司的财务账上比较紧张，希望你能理解！”

“ok！我要的就是你这句话！”

我站起身来笑着说道。

“我想知道你有多少的把握？”

樊希彤冲我问道。

要说把握，我心里还真是没底，没有发生的事情谁又能说的好，但是迫于现在的情况，我还是给了樊希彤一个定心丸，百分之六十。

不说多，也不说少，说多了，会给人家一种不稳重的感觉，说少了，又会觉得你不自信，所以取一个中间偏上的数值是比较合理的。

但实际我连百分之三十的把握都没有，但这都无所谓，领导不会管你这些，她只会在乎结果，至于过程怎么样，都是次要的。