很多人受困于人际关系之复杂不能自拔，我写过一些文章阐明了职场人际关系处不好是常态。

如果纠结于去怎样搞好人际关系，最终会让我们失去宝贵时间，失去青春年华。

在这个缤纷繁杂的社会里，向往理想美好生活是人之常情，但也是内卷产生的源头。

如我们的传统思维，稳定体面的工作就是好工作，坐办公室也是好工作，于是大家拼命挤考公考研这个独木桥。

可是大家也应该关注到，网上自媒体关于职场人性、升职加薪等等话题，是流量集中地。而看客却大多是有着稳定的，办公室工作者。

有一部奇书，李宗吾的《厚黑学》，自发表到现在已经近一个世纪了，一直稳居十大畅销书之首。

这也反映出一个问题，那就是所谓的稳定工作，其实只是大家想象当中的，就像围城所描述的，里边的人想出来。

有些读者给我私信，受困于办公室文化，被勾心斗角折磨得都抑郁了。

我赞同一个观点：有人的地方就有江湖，办公室的勾心斗角，通过学什么厚黑学是解决不了，有背景有资源的人不用也不会去看什么厚黑学，只有普通人才相信自己处处被打压，被拿捏是因为不懂帝王术，才会热衷于研究权谋术这些。

我始终认为解决被人拿捏打压，只有一个办法：果断远离。

三十六计走为上计，这条路子是经过无数人实践过的。

选择大于努力，如果一个人在职场处处不得志，不一定是这个人做人不行，仅仅是因为选错了赛道。

什么是好赛道：

我总结为好赛道有以下特征：