“肖总的想法，我琢磨不出来。”夏深说，“根据以往的经验，你越往一个专业领域里深钻，你的做法就越和他的想法一致。”

看着夏深年轻的脸和无邪的眼神，老波更加困惑了。

他也想知道：在肖总和夏深以及其他高管之间到底是一种默契，还是一种精神在维系？

吃完饭，夏深就和老贺、老项开始讨论研发系统怎么实现设备密集型和技术密集型同步战略变革，怎么能够实现从狭缝里找到市场黄金和技术黄金，怎么做好技术引进和技术消化吸收工作？

结果，夏深越讨论兴致越高，他感觉到自己在学习一种全新的研发管理体系，这种体系打通了企业内部各个领域和系统，并且把各个领域和系统对接到一起，并且聚焦到市场中的特定细分领域——目标细分市场。

虽然顾问们是早就带着方案而来的，但是这套方案与肖总提的聚焦到狭缝里的市场黄金的思路是一致的。

夏深一边认真学习、体会这套先进的研发管理体系，一边在思考：怎么在企业内部推行这一套先进的研发管理体系？

他感觉到这套研发管理体系非常的先进、系统，同时也是规模非常大，系统架构很复杂，是现代大规模、多专业、核心技术创新和产品创新的巨大平台。

越研究，夏深越有兴趣，同时，越研究夏深也感到越困惑，他感到自己的思维有些混乱了，在复杂的架构中逐渐开始迷路，很多的词汇变得模糊、苍白……

他感觉自己的原有的研发功力跟不上这套研发管理系统的要求。

而在顾问们看来，年轻的研发总监夏深有着同龄人少有的机敏和严谨、稳重，也有着常人难以企及的悟性和钻研精神，只是这一套产品研发管理系统确实太复杂了，不是短时间内可以吃透的。

这套大规模创新平台确实太复杂了，层次很多、专业很全面、角色众多，各自有专精的领域，合起来又是面向目标客户的系统。

这套大规模创新平台既全，又深，还要形成优异、高效的配合，这其中太多的细节需要思量。

不知不觉到了下班的时候，夏深让顾问们先回去，自己留在办公室继续琢磨。