“我的天，他不会是在说海……”

马甲打断了他的话：“是谁并不重要，只是这样的气氛已经形成了。要扭转恐怕不时一朝一夕。”他叹了口气，“我们有着天然的缺陷，实话说，这么奇葩的制度能顺利运转到现在，只能说是因为我们在这个时空里开了挂……”

不过一个小时的功夫，组织处和政保局的两位代表都来了。而且都是具体的负责人，一位是明朗，还有一位是极少在公开场合露面的赵曼熊。

二人先履行了手按《共同纲领》宣誓的仪式，随后进入到质询阶段。明郎是第一个。

这位处长履职多年，基本还是保存着过去公务员时代的仪表和习惯。衣着朴素，表情严谨。他在听政席坐下之后，取出一个笔记本和一支钢笔。

“我想请问明朗处长，解迩仁被任命为梧州地区主任。这个任命是谁做出的。”海林提出了第一个问题。

明朗首先在笔记本上记录了几笔，才回答道：

“任命是元老院组织处根据《共同纲领》的11号附件《元老干部任免暂行规定》提出建议，由元老院常设委员会审议通过，再由政务院下达正式文件任命的。”

“那么你们部门在整个流程中起什么作用呢？”

“组织工作说起来比较复杂。具体可以分为多个项目。具体到干部这块来说：主要负责元老担任的各级干部的宏观管理。包括管理体制、政策法规、人事制度等方面的规划、研究、指导等，对换届调整任免等提出建议。”

海林的脸上抽搐了下，不耐烦的说道：“你不要掉书袋了，请直接回答问题：在解迩仁当主任这件事上，你们是怎么办事的？”

明朗嘴角流露出一丝不易察觉的鄙夷神情，他微微一笑，说：“我通俗易懂的解释一下。凡是元老干部担任的职务，都是要经过‘提名或者报名’－‘组织处报备考察’－‘元老院批准－政务院任命’这几步。

“这其中，‘提名和报名’是敞开的。元老本人也好，各个部门也好，都可以提出人选――可以是别人也可以是自己。只要符合相关的提名条件。”

“这解迩仁是谁提名的呢？”

“是他自己。”

“不是其他人？或许有可能是某个元老示意他去报名？”