甚至还能反过来，加大游戏的讨论度和热度，让其经久不衰的出现在大众的视野中。

电影，也是同理。

最好把这件事情好好的利用起来……

翁子琴想完细节，微微点了点头：“你把文件放这里吧，我拿一个计划出来，等会把执行细节给你们总结出来，你们照办就行。”

“好的，翁姐您辛苦嘞……”

说完，小员工就转身离开了办公室。

而翁子琴则是在办公桌前，认认真真的做起了相关计划。

其他员工在外面为胜利而高兴，庆祝成功。

甚至欢呼的声音都透过了办公室的玻璃门穿进了翁子琴的耳朵里。

但作为公司的元老级人物，决策层之一的她，必须以身作则，把精力重新投入到工作上。

别人在庆祝的时候，作为领导就得扛起大梁子，把还存在的隐患解决掉。

给公司赚更多钱，让公司做大做强！

……

……

公司总部的氛围其乐融融，但却并不是所有岿光旗下的员工都能开心起来。

盛景豪园23楼，属于火花唱片公司的楼层。

与其他楼层比起来，这里的氛围显然就沉寂了太多太多，甚至可以说有点恐惧。

见他们如今的顶头上司黄维走电梯里走出来，几个员工当时就忍不住问道：“黄哥，那边，那边怎么样了？”

作为被杨若谦这个集团大老板钦点的火花唱片公司总负责人，黄维只觉得压力大到喘不过气来。

他深吸一口气：“那边啊……听说是狂赚至少2亿。嗯，你们没听错，是2亿，而且没有任何后患，纯纯的2亿。”

闻言，众人又沉默了下来。

这就是大集团吗，动不动就是2亿纯利润，而且还只是几个月的时间。

再看看他们这破烂唱片公司，别说赚2亿了，就是亏2亿都没这本事。

成为岿光集团旗下一份子之后，火花唱片公司的员工充分体会到了什么叫做真正的福利。

但出乎很多人的意料，这些待遇有了质的飞跃的员工们，心情却并不是那么好。

甚至过得比之前即将破产倒闭时还惴惴不安，还提心吊胆。

明明是集团旗下最拉胯的部门，其他项目都在盈利，就他们独树一帜，疯狂亏损，还享受着和别人同等的福利待遇，换谁谁不提心吊胆啊？

更何况别人是集团总部的项目，是亲儿子。

火花唱片只是集团控股，是养子。

作为养子，长相不如亲儿子，表现不如亲儿子，还总是败家，用亲儿子赚的钱上桌吃饭，吃的饭还和亲儿子一样好……

谁能心安理得的吃下去？

哪怕没有任何一个集团的高层来找麻烦，他们自己也控制不住惶恐的情绪。

比集团怒火更怕的，往往是集团的沉默。

他们宁可被痛骂一顿，也不想和现在一样，好像什么事情都没发生一样。

“我们不能就这么坐以待毙！”黄维看着员工们眼睛里的恐惧，一拍桌子，“好不容易看到一丝起死回生的希望，我们怎么能轻言放弃？”

“可是，黄哥……我们最近的亏损已经没有之前那么多了，大家都竭尽全力了啊！”

“烂了那么久，想要重建也不是一朝一夕的事情啊。”

“是啊，这几亿几亿的赚，也太为难我们了，公司能赚几百万都是祖坟着火……”

大家对集团没有任何怨言，说那么多，只是觉得自己对那么多福利受之有愧，恨自己能力不足，德不配位。

黄维坐立不安，转头看向一个员工：“小江啊，要不你和林哥联系一样，让他和集团那边说说，先把我们公司的福利待遇降低一点，工资回调成原来那样，等做出成绩之后再搞回来？”

并入集团之后，不但是换了办公场所，员工福利和总部看齐，就连大家的工资都有一定程度的上升。

原本几乎所有底层员工都是最低标准的2000块一个月，重新签订合同之后，摇身一变变成了4000块一个月。

当时好多人都被吓的不敢动笔签字。

旁边的年轻人闻言哭笑不得：“我之前就已经问过林哥了，他叫我们别想那么多。要不黄哥，您直接联系杨总吧，您不是有他的联系方式吗？”

“联系不上啊！”黄维欲哭无泪，“无论是发微信发短信还是打电话，那边就是不接！”

要不是就在不久前得到了涨薪通知，黄维都差点以为自己哪里得罪了杨若谦。

“我也听说了，杨总最近好像是在忙一个很神秘，很巨大的项目，好几天都没时间来公司上班。”

“那我们怎么办？”

“只能自己拿主意了……老杜，你还能联系上我们之前的老领导不，让他们来江湖救急啊。”

之前一直被唱片公司大伙惦记，说是要找回来镇场子的老杜此时正一脸思索的对着电脑，下巴上下晃动，似乎是在跟着某种节拍。

听到有人喊自己，他把食指放在了嘴唇上，比了一个“嘘”的动作。

“你们啊，真是一个个无头苍蝇，小黄你也是，都做那么大领导了，还冷静不下来。”

“过来看，这是我今天从集团那边弄来的一份《黑袍检查队》原声大碟。”

“公司的破局关键，就在这张原声大碟里面。”

（后面还有一章，一共1w字）