秘书小姐看到这个消息，第一个发表了意见：“杨总，公司里很多事情是需要您亲自定夺的，春节假期漫长，您确定这些事情如果无法解决就直接搁置吗，这样或许会影响项目的正常运转。”

杨若谦回答的干脆利落：“确定……如果一个项目离了我几天就无法正常运转，那说明这个项目本来就运转的不正常，就搁置在那得了。”

既然大老板都这么说了，做员工的自然也不会再有什么意见。

为了集团，杨总日日操劳，把自己的灵感提供给员工，又一点功劳不占，提前放两天假又怎么样？

哪怕杨总是多年不遇的商业天才，一个人的灵感也总是有极限的，一个人的精力也总会到尽头的。

多休息一下，或许在后面的季度才能迸发更多的灵感，为公司带来更多向上发展的空间。

“那我就先预祝杨总新春快乐~”

“确实该多休息两天了，全公司最累的人感觉就是你。”

杨若谦经常违反公司守则，违规加班的事情在高管之间已经不是什么秘密。

这种要求员工不许加班，自己却无比关心公司事务的精神，属实感动到了不少人。

“杨总新春快乐~”

“回老家的票买好了吗杨总？”

“……”

杨若谦没去回答这些客套，直接了当的说道：“等会来办公室，给你们发新年红包！不在金海市的，我就微信给你们发过去了。”

这钱，攥在手里一分钟都让他心神不安，生怕会出什么意外。

群里半秒钟都没沉默：“杨总大气！”

“卧槽！”

“杨总，您这福利，说实话发的已经够多了，您这样真的太破费了。”

“实话实说，杨总送的那些年货我到现在都没搬完，这又发个红包，您也太客气了。”

<div class="contentadv"> 作为岿光集团的高管，他们的工资是非常高的，此时的确不是在和杨若谦客气，是真的发自内心的感慨。

杨若谦呵呵笑了一声，继续发消息：“不用高兴的太早，对你们来说没多少，每人200而已……这红包主要是给基层员工发放的福利。”

给基层员工发放的福利……

能在集团当上高管的，脑子都能转的过弯来。

“杨总，您要给公司每个人都发一个红包？”

其实算一算，也就小几十万的钱，对于现在的集团来说，并不构成任何程度上的负担。

以杨总的大气，做出这个决定并不奇怪。

杨若谦纠正道：“不是给公司里的每一个人，而是给所有给岿光集团相关产业工作的人，都可以拿到红包。”

如果只是狭义上的“岿光集团”，那些周边餐厅的员工都是不被算在内的。

给餐厅打扫卫生的清洁工、忙前忙后的服务员、在娱乐部负责后勤的员工……等等，其实都不完全属于“岿光集团”这个狭义的概念。

甚至包括被集团控股51%的避难所公司，也不该被划归进集团核心。

因为这只是集团控股的公司，并不能真正算作集团本身——人家公司自己还有自己独立的董事会，还有各种各样的独立高层决定，连人事和财务都独立于集团之外，无论如何，都不应该将这两者看做一个合并的整体。

但按杨若谦的意思来办，就是包括避难所公司在内，包括各地开设的连锁餐厅在内，所有员工都可以在过年的时候领到这份红包！

这就不得了了！

集团公司本部有千来个员工，可如果算上周边产业，这个人数至少得是十倍。

杨总居然打算给那么多人全都发一份红包？！

在震惊之余，高管群内突然弹出一条消息。

蔡猛（避难所公司总裁）：“到！杨总您有事吩咐吗？”

自从背靠岿光集团这颗大树，避难所公司的日子就一天比一天好。

他们的《鲨卷风》脱离了山寨的原创烂片，在网上获得大量差评，观众们在看了一遍又一遍之余，纷纷给出了极低的评分。