然而，在这一部分正常的求职者之外，邵一奇还看到了非常多非常多很惹眼的，很不同寻常的求职简历。

“hr你好，我是毕业于xx理工大学的xxx，能力是患有严重社交牛逼综合症，喜欢动物喜欢植物喜欢人类喜欢大自然，希望贵公司能给我一个证明自己的机会！”

“面试官您好，我是……”

“您好，我是xx大学表演系专业的xxx，有丰富的表演经验，不怯场，够专业，有丰富的与人类相处的经验，表演能力绝对远超其他动物。”

“我是……在初中高中大学期间有丰富的出洋相经验，人称耐看王，可以胜任被参观的岗位，敬业程度一定远超动物！我真的很喜欢这个岗位，还请给我一个机会！”

“……”

类似这样的求职信数量之多，甚至不比那些正常的求职信要少。

这都什么跟什么啊？！

都开始和动物争夺工作岗位了是吧？

现在的年轻人，精神状态真的……

为了一份在岿光集团内的工作，真是什么活都整的出来啊。

邵一奇在心里吐槽了一句，摆摆手说道：“不用管这些离谱的言论，就看他们的简历就可以了。记住集团的准则，我们不会因为一个人在小动作上的惹人眼球就把原本不属于他的东西给他；同样的，我们也不会因为一点小错误，就让原本适合一个岗位的人才与这个岗位失之交臂。”

“明白了，邵总。”

其实岿光集团员工守则里面的规定根本就没有那么详细——仔细看一下，守则里面的规定基本都是从公司里掏钱的，像这种为公司本身利益着想的条款，压根就不会出现。

但员工们毕竟有主观能动性，再结合《员工守则》以及杨若谦本人的种种行为，私下里搞出一套补充守则实在太正常了。

“好了好了，不说闲话了，先让施工队往这边看看……”

“动物园的设计最好和主题公园有一定的契合性，甚至可以让两边联动起来，到时候组个套票套餐之类的联合售卖，效果一定很好。”

“最好在旁边弄个度假酒店什么的……”

“……”

……

同时，金海市千达广场附近。

现在这一片区域，由于岿光集团的带动，已经成为了极其繁华的文娱中心。

各种文娱产业的发达程度，在国内首屈一指不说，在国际上也已经有了相当的影响力。

无论其他人是否认可，在这段时间的数据表现来看，金海市已经成为了真正意义上的娱乐中心。

在洛如姽这个史无前例的ai明星出道后，金海市更是将这个领先扩大到了其他地方难以企及的高度。

大量文娱行业发达，总是需要国内从业者去取经的国家，如今反倒让他们的从业者不远万里来到金海市，学习岿光集团先进的经验。

在晚上，这里堪称一个“不夜城”。

“哈哈哈哈哈！我买到了！商浅予亲笔签名限量款的《黑袍检查队》的周边，无敌，起飞！”

“兄弟你手上的东西卖不卖？你多少钱买的，我双倍收，保证自用不当二道贩子。”

“不好意思啊这位兄弟，我买来也是为了自己收藏的，不卖哈。”

“唉，好吧。我在这蹲了好几天，结果还是没能抢到。”

“谁说不是呢？你看现在这里，多少一眼外国佬的面孔在购物？我们自己都不够买的，他们也来排队，我们不是更抢不到了？”

“你是不知道这些东西在海外二手市场有多么值钱……东西本身价值很高就不说了，还绑定了两款爆款游戏的cdk，受众面太广了。一个火热的游戏总有一部分有收藏癖的玩家要搞全图鉴，光是这部分群体贡献的销量都难以估量。”

“最后一批也被抢光了，那我不是白来这一趟……也不叫白来吧，就是空手回去怎么都感觉有点不爽。”

“不会啊，《流浪蓝星2》不就在最近就要上映了吗？听说有重磅猛料。”

“对哦，你不说我都忘了……最近大事情实在太多，一个接一个来。”