不是，杨总是什么意思，他怎么有点没听懂呢？

什么叫动物也在给公司赚钱，动物的待遇也要对标员工？

“杨总，您的意思是？”

杨若谦知道自己很多过于超前的想法不那么容易被现代人适应，耐心出奇的好，他解释道：“没错，在我们集团，哪怕是动物也要遵守《员工守则》，就算因为一些客观条件没办法完全遵守，也要大部分遵守。”

“让动物们看完半天表演之后，必须让它们强制休息一小时。”

“伙食方面，必须……”

“工作时间必须严格把控，不能因为客流量大就让动物加班。”

“在夜间项目开放的时间，要给动物们进行夜间作业补偿，虽然他们没办法领工资，但可以在伙食方面给它们下下功夫。”

“……”

为了这个季度的数据已经走火入魔的杨若谦侃侃而谈，园长则是完全的一脸懵逼。

这都什么跟什么？

把它们放在舒适的环境，用玻璃将动物和旅客隔绝开来，对动物而言也不算是什么“工作”啊，除了一开始那段不适应环境的时间，对它们来说也不算辛苦啊。

怎么就时间到了就必须准时闭园呢？

很多动物园和游乐园，说是有一个闭园时间，但因为各种各样的原因，这个时间通常都不会卡的太死。

而且闭园的原因也绝不是“动物被看累了，需要休息”。

再说了，就杨总这个动不动就“加班费”，“加工资”的说法，放到动物身上不就只能从伙食方面入手？

真不怕把老虎吃成肥猫啊？

园长想了想，善意的提醒道：“杨总，这样做，成本会不会太高了？”

“没关系，就按我说的做。”杨若谦在集团向来说一不二，摆摆手，“现在动物都安置在那里，带我去看看吧。”

见大老板态度那么坚决，园长只能把想说的话重新吞回了肚子里面。

之前来岿光集团应聘的时候，他一直想的是自己该怎么表达自己的观点，才能说服老板可以为了动物的健康和心理多增加一些预算。

但现实和想象的差别实在太大了——园长从来没有想过，自己的任务竟然是劝戒老板少花一点。

“果然，怪不得所有人都在跟我说进了岿光集团之后，不要觉得自己是特殊的那一个……”

在内心吐槽一句之后，园长带着杨若谦来到了动物的临时安置所。

说是临时安置所，但在杨若谦的大力支持下，这里的生活条件还是非常好，整洁干净，几乎闻不到什么异味，显然是每天都有人进行打理过。

“杨总，这些都是精挑细选的健康个体。”园长知道杨若谦从不避讳自己不太懂动物的事实，于是也开门见山，“不过很多动物都有领地意识，它们从老环境搬走来到了新环境，会有那么一段时间的适应期。”

“您看看这只，它……”

“还有这只……”

杨若谦跟着园长，看着那些动物满意的点了点头。

这些动物都没有适应新环境，又长途奔袭那么远的距离，对每一片位置的区域，每一个未知的生物都展露出了极大的警惕性。

哪怕它们知道隔着几层护栏根本伤害不到眼前这些恐怖的两脚直立猿，也下意识的露出了凶狠的眼神，试图吓退这些不明生物。

杨若谦看着这些不太友善的动物，心里倒也没有什么不快——他一个大老板，不至于跟野生动物计较什么。

而且这些动物心思单纯，有东西就吃，有资源就拿，心思淳朴，没有人类员工那么多弯弯拐拐。

像公司的员工，给它们安排休息室游戏机按摩椅，用起来还扭扭捏捏的，还严格限制自己的时间，不敢多拿多用……动物们可就没有这种劣习了。

给多少食物它们就会吃多少，不可能会有礼让谦让这种行为的。

想着这些动物会吃着上好的食物，被强行放在观众席看工作人员表演，从此以后每天都能过上幸福的生活，不知不觉毫无罪恶感的花掉公司的钱，杨总就对这些还懵懵懂懂的小动物充满了好感。

哪怕动物的眼神很凶恶，杨总也十分高兴的回看了一眼。

不知为何，天生直觉敏锐的动物在看到这个眼神后，身体不自觉的往后退了一步。