虽然一些小组失败,但是还是有机会能通过之后优秀的表现进入盛世集团。
当然周鹏虽然不是和李伟一组,但是他们那组人员也是通过了考试。
接下来的考核任务中,李伟和他的小组成员们面临着更多的挑战。有的任务需要他们在有限的时间内解决复杂的问题,有的任务需要他们在高压环境下保持冷静和沟通。每一次任务都是一次考验,但他们都坚持着,不断努力。
李伟过了一个又一个关卡,总算一上午的时间结束了第一场考核。
………..
午饭时间李伟和周鹏坐在了一起。
两人交流了一下成绩,早上都表现不错。
“哎呀,我完蛋了早上美国人。”
“早上我们那组人太拖后腿了。”
“就是啊,本来是可以过的。”
食堂里你一言我一句的回答道。
看样子不少人考的十分的差。
“抓紧吃吧,下午笔试要开始了,我们入职仪式见。”
周鹏对着李伟使了个眼神,立马去考试场所了。
下午人员到齐,考试室内开始分发试卷。
考试的内容包括盛世集团的基本情况、财务知识、管理技巧以及系统操作等各个方面的题目。这些题目的难度相当高,要求考生具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。