长安正在筹备的项目更是不计其数，本来长安作为西北的门户，更是西北的五省政治、经济、文化、交通中心，丝绸之路的起点。更是中央正在筹备的一带一路建设起点，各大央企国企开始纷纷下场，这也改变了后世在西部发展过程中，人才往沿海地区流失的趋势。

11月23日，首先到来的是。巡警开道，两辆大巴组成的车队，经过各方面的检测过后。进入了厂区，因为战略中心提前沟通过，所以对启航时代的背景都有过了解。下来的正是公司新任总经理CEO高剑峰一行人。

高剑锋：48岁，一身得起西装，英朗大气，行走间雷厉风行，95年归国精英，执行过数个国企改革，有专业的公司管理团队，在此前供职之于国家发改委下行办公室组织。

双方见面没有寒暄。整个团队中只有他一人知道系统以及整个事件始末，他单独直言对陈浩道：“我对技术方面并不精通，但对公司管理以及行政很有心得，来之前已经跟战略中心沟通过，近期会有公关团队进行入驻，你可以把公司管理和整个行政教给我的整个团队，在有积分盈余的情况下，我希望我是下次第一个正式员工。”

陈浩对他的雷厉风行爽快样有些惊讶，因为对于系统这个东西来说。未知的东西大多是抗拒的，没想到这么感兴趣，用力的握了握手：“好，其实之前我没有公司管理经验，人少点还能应付，现在我就感觉首尾难以相顾，正好你们来了这些都交给你们了，那这边行政、人事、后勤、安保也统一交给你管理。”

“不，由于你的情况和以前我所有管理过的公司都不一样，安保这一块进行独立负责，现在的安保队长胡振海就很不错，他的履历我已经详细研究过，周梅和诸青需要对你进行随时工作，至于雷佳音以后就是你的私人秘书，公司秘书办公室这边我会重新安排。”高天峰顿了顿：“你有没有考虑过原来的正式员工以后怎么安排?”

陈浩其实对原来的几个转正的员工也有过考虑，他们现在的文化水平跟不上，但是系统绑定后又没办法解除，现在外界的情况放出去对他们更是不安全，他们当初全部都在航展上亮过相，也是为难。

“我这里倒有个想法，听说系统绑定后无法背判，几个年轻人，我建议安排他们走特殊通道，再次进入学校学习，后续会有更大帮助，年龄大的几人，我建议他们直接进入后勤岗位，后面园区扩大后，分片区让他们管理整个工厂的卫生绿化工作，这些人员肯定要用到当地的普通人员，家里的家属也可以安排进来，他们与当地人也好沟通。”高剑锋看他为难说道。

陈浩又想了想，下定了决心：“好，我等下去找他们谈谈。”其实新老员工的割裂早就体现出来了，文化水平的差异，他们很难融入到一起，大家经常在一起，都是泾渭分明。将公司的一些杂事交给高剑锋好，陈浩在办公室集合了陈斌、徐燕、张瑞，李鹏，老郭，陈开兴与王涛，众人也有心理准备，对，他说了一下，自己的想法和高剑锋的想法后，几人都表示同意，因为本来现在公司的发展越来越大，但是他们已经无法跟得上公司的步伐，开会的时候大家都没有什么有能力的建议，后勤也是陪着公司成长，而且现在给的工资比原来的高的多，福利待遇也好，李鹏开玩笑事少钱多待遇好，还包养老，这样的工作谁不乐意？不就是进出麻烦一点，这有什么？等到后面厂区建完，需要后勤人员把老婆也叫上，这可是铁饭碗，众人说笑的一阵儿，大家虽然聊的挺开心，但陈浩还是看出大家心里淡淡的失落，但公司要发展也只能这样。

到是几个年轻人，对其上学充满了向往，只有出了家，见识外面世界的广大，才会感觉到自己知识的不足，何况这还是带薪上学，今天表示一定刻苦努力，争取早点学成归来，到时候宇宙飞船他们也想开。