第444章 争夺

这么来看双方是势均力敌,各有各自的优势,玄子城虽然有一个当殿主的老爹,天赋也不错,再加上职位也不算低,但是他对比白树的时候有一个天然的劣势,那就是他现在的修为是筑基巅峰,距离筑基大圆满,还有不短的路程要走。

照理来说,只要玄子城正常的修炼,再加上他父亲的支持,成为一个假丹真人,并且突破到准三阶阵法师是没有任何问题,也没有啥风险的。

关键是宗门有些不高兴,因为这算是原地踏步,而且假丹真人的寿元很让人蛋疼,正常他的寿命在550岁左右,在大约200岁左右,你突破到了假的真人修炼一段时间,230岁正式上岗,你只能工作220年,并且你的上限已经在那里了,能够制作大量的准三阶阵法,但是对于三阶阵法只能维护修理,想要制作也不是不行,但估计得到400多岁,以后甚至得快500岁才有这个能力。

而你拥有这个能力后,用不了多久就要寿云将尽了,这对于宗门而言是很不值得的。

再说了,如果要是走这条路,玄子城也肯定会拒绝的, 因为他非常清楚,一旦选择走上这条路,那自己的上限基本上就卡定在准三阶阵法师这个级别,而白树呢?

她可是一位金丹真人,未来就算再差,只要不死,突破到金丹中期完全不是问题,有这个修为加持,成为三阶下品阵法大师可以说是铁板钉钉了,那如果宗门再给她一些好东西呢?突破到金丹后期,那阵法师的等级能不能再提一提?

要这样的话自己屁股底下这个殿主的位置还能坐稳吗?

双方现在都是实力相差不多,真正要拉开差距的是能找来的力量,正常来说,不应该是放任他们双方互相成长?最终谁强谁上。

问题在于这么做不行,首先一旦要这么做的话,肯定不利于阵法殿的稳定,趁着现在阵法殿的殿主还在赶紧选出来,然后进行培养。

不信的话你看看自古以来最高权力的交替,古时候的皇帝大部分在自己没死之前就会立下太子,然后进行培养,朝中的大臣也占到太子的身后。

现在也都差不多,都会选出来,然后拉到自身的岗位上培养一段时间,这样能够较为稳定的完成权力更迭。

现在就是互相找盟友的环节,白树自然就看上了柳天,这可是炼丹殿的殿主,地位可是很重的,如果能得到柳天的支持,至少能增加三成的胜率。

不过柳天也不是一个慈善家,他也非常清楚,一旦掺和到这里面,就会有一定的风险,说白了就是一个交易,自己支持白树,那么能获得什么呢?白树最有价值的一样东西就是她身上的阵法。

自己的未来已经确定以炼丹为主,炼器为辅,而阵法这个东西也是必须要学的,不需要学的有多精,但必须得有,这也是一个好东西,就拿现在打算炼制的玄焰九刀来举例子。

总共是9把飞刀,每把飞刀的等级都是准三阶法宝,如果自己能够融会贯通的话,总体上在三阶下品法宝这个层次中绝对是精品的存在,但是想和三阶中品法宝碰一碰,估计是够呛,这毕竟高出了一个等级,这就像清华最次的学生,高考也能考600多分,这是难以逾越的。

但是如果使用上配套的阵法,可以直接硬刚三阶中品法宝,那怎么使用呢?至少你得有二阶上品级别的阵法技术,可以不那么专业,但这个等级是至少的。

那么现在问题来了,自己确实需要阵法方面的技术,关键是渴望度并不是那么高,而自己要是支持的话,这个力是非常多的。

说白了,柳天现在就陷入一个问题,自己需要白树的阵法方面的技术,关键是怎么交付呢?层次高的她未必会教,层次低一些的,自己就会吃亏。

想来想去还是决定先试探一下,只听柳天问道:“白道友,你还需要多长时间才能成为准三阶阵法师?”只听白树直接回答道:“20年,不过这需要老殿主帮助下才能达成,如果光靠我自己的话,保守估计70年〞。

她的这个回答直接让柳天皱起了眉头,这个数字波动有些大呀,不过想想隔行如隔山,自己没有真正了解,还是不要妄下评论了,当然也不会完全相信他所说的,盟友之间也会真真假假,更何况他们还不是盟友呢!

接着柳天又询问了一些其他的信息,比如说他的炼器水准,正常布阵是需要阵旗以及压阵之物,虽然也可以通过使用别的物品。进行简单的修改,或者是直接拿来凑合用,但这毕竟是不专业的,正常而言,每一个大阵都需要有两面以上阵旗,以及阵眼等物件一起组成。

一个专业的阵法师,这些东西都能自己制造,对于柳天的疑问,白雪也没有隐瞒,直接说道:“我现在是准三阶炼器师,对于这个结果,柳天并不感觉到惊讶,每个人精力都是不一样的,而选择的目标也是有所不同的。

接下来则开始询问玄子城父子他们找的盟友都有谁?对于这个问题,白树则表示自己不知道,柳天为什么要问这个问题呢?除了想要看看敌人的实力,毕竟要是对方的盟友特别多,不可能取胜,自己就没有必要掺和进去了,除此以外还有一个问题,那就是其他几个大殿有没有直接参与?

在一个大宗门内部,有好几个山头,而每个大山头周围还有一圈小山头,各方势力相互犬牙交错,阵法殿虽然与炼丹殿炼器殿垫这种大殿相比较之下要弱很多,但他毕竟是一殿,就像一个部委,他再怎么差那也是一个部。

一旦各方势力都想疯狂燃脂到阵法殿,那就不是宗门所允许的了,这毕竟是专业性很强的部门,如果有太多非专业人士管理,100%会出问题,外行不领导内行吗,这一点所有人都知道。