第472章 凌音洛的建议

第472章 凌音洛的建议

“这太过分了。”

“是啊,关键问题是还不能说,如果当面理论很有可能被辞退。”

林轩听完以后,悬着的心终于放下去一些。

凌音洛说的事情虽然让人感觉可恨,但毕竟没有发生在星火公司,至少这一点是好的。

“那后来怎么样了?”

凌音洛摇摇头。

“不太清楚,后来小李没有详细的提过这件事,不过听小李说,好像她那个姐妹的状况没有什么改变,毕竟大伙谁都没有提。”

林轩眉头皱的更紧。

其实像小张遇到的这种状况,没有必要继续忍下去,拒绝加班,并且拒绝不给报酬的加班那是很正常的。

就算真的闹到法庭上,那小张也是在维护自己的合法权益,就算打起官司来,也不见得会输掉。

可是很多人并没有选择那么做,所以他们面临的状况就只有两种,一种是继续被压榨,而另外一种就是辞职。

很多人都觉得,打官司会浪费人力物力,外加上精力,这样一来成本就大上很多。

而且每天早晨一醒来,一想到自己还有官司要打,整个人的心情就都不好了。

一开始的时候,凌音洛还有些不理解,为什么小张那些人会忍气吞声。

听了林轩的分析以后,凌音洛终于恍然大悟。

随后,两个人的话题又回归到原点。

“所以我觉得,星火公司这边也应该未雨绸缪,上市以后事情应该会更多吧,为了避免发生这样的状况,首先就应该建立一个良好的制度。”

“对,这个提议非常好。”

林轩斩钉截铁的回答。

“这个制度嘛,其实也不是一件复杂的事情,就是在先前的基础上,保证员工的工作时间就可以了。”

说完这番话,凌音洛又补充了一些。

“尽量做到能不加班就不加班,如果真要加班,也要做好沟通工作,这样员工们才不会有怨言。”

看到凌音洛侃侃而谈,林轩不出的点头。