对于赵刚来说，冀鲁豫军区的干部还是比较熟悉的，军区的干部体系大体由四部分构成。

其一自然是太南军区的班底，这些人大部分都在作战部队担任实职，且集中在冀鲁豫纵队，所以赵刚担任政委处理工作驾轻就熟，其二是跟随谭林从延州远道而来的工作队，这些人或是正在地方政府或是在军区政治部。

其三，由副总参谋长从总部带过来的人员，基本都在军区指挥部任职，其三原鲁西军区合并过来的机关干部。

这些人占据了中层大部分位置，反观本地人在党政军系统内没有代表，没有形成山头，甚至基本干部群体中的比例也不大，只能团结在两大山头的群体之中。

这种畸形的干部体系是由我党的历史造成，谁领导革命自然就由谁形成领导力量。

由于副总参谋长不在菏泽，赵刚并没有立即走马上任，而是先跟着周维汉熟悉情况，不管在哪个年代，想要做事首先要了解人员构成。

两天后，副总参谋长赶回菏泽，见到赵刚之后非常高兴：“赵刚同志，欢迎你来冀鲁豫工作，怎么样这两天，情况应该熟悉差不多吧！”

赵刚明白他调到冀鲁豫工作离不开副总参谋长的大力支持，所以心里对参谋长十分感激，当即表示要马上参与到工作之中。

副总参谋长笑道：“好啊，根据地现在缺人，缺少在每一方面进行统筹大局的人，你来的正是时候！”

“眼下根据地要进行大建设，谭林同志的精力应该集中在地方事务上，我看你除了担任纵队政委之外，也应该加一个军区政治部副主任的头衔，暂时主持政治部的日常工作！”

“对了张沅兰同志对于工作有什么想法？”

赵刚本想说听从组织安排，周维汉太了解他的脾气，所以直接替他说道：“张沅兰同志原先一直从事宣传工作，我看可以安排到军区宣传部门，继续干老本行！”