他们是真的把杨潇，当做试验品来研究的。

一开始，杨潇还以为自己赚了，后来，杨潇才发现，自己花钱请人来，让人把自己当小白鼠，亏大了。

第二天，温格把自己的想法与球员交流了一下，球员们一听马上便纷纷摇头表示不干。

一是太贵了，二是太亏了。

老同志们受不了这个折磨，年轻人觉得不太值得，天天加练算什么，挣了钱，去玩，它不香吗？

不是谁都像杨潇那样，有受虐倾向的，还如此疯狂。

温格对此也没有勉强，他一向都是比较尊重球员的决定的，甚至更衣室里的管理，他都很少参与，都是几个队长上商量着办。

在杨潇看来，这就是无为而治。

即使这样，温格对杨潇的各项特训形式也越来越感兴趣，不时还和杨潇探讨一些训练的细节，比如，怎么把这些训练的计划，灵活运用到日常的训练当中来。

“杨，要不你加入到我的教练团队当中来，当个名誉助理教练，多给你一份钱！”杨潇一听，就知道教授想“白嫖”。

“教授，还是不要了，我做好我自己就够了，管不了别人！”杨潇才不干呢，这事做起来，吃力还不讨好，事多还麻烦，他可不想趟这浑水。

看着杨潇意兴阑珊的样子，温格不禁觉得也有些遗憾：“现在的年轻人怎么都害怕挑战呢？”

经过半个多月的集训。

杨潇对阿森纳战术也有了一定程度的了解，队友们对杨潇的特点也清楚了不少，众人的配合也变得默契了起来。

温格研究了杨潇的特点之后，对球队的战术进行了局部的修改。

4-3-3战术阵型，温格打算在联赛中常态化使用。

杨潇突前牵扯，有机会就射门。

亨利拉边内切，传球还是射门，他有最大的自由度。