“这件事，我帮了。”

“我还得谢谢杨东，你小子给我解决了一个难题之一。”

“就因为庆和县的人事问题，我们组织部和市委已经讨论了半个月了。”

“部分干部倒是定下来，就差走程序上常委会了，但是仍然有一小部分还是定不下来。”

“杨旭能够主动配合纪委工作，立功这么大，也算是积极悔改，值得一个回报。”

“不过鉴于他犯错过，所以即便起复，也没办法得到太过重要的职务，这也不符合常理，如果犯了错的干部悔改了，都要被重用的话，体制和组织人事就乱了。”

“我看了一下，庆和县目前空缺的位置里面，县农业局还差个局长，不如让杨旭去做县农业局的局长吧。”

顾同这是当着两个人的面，决定人事问题。

都说人事问题是群体决策，但是一个正科级的县直属局的一把手，市委组织部长不需要和别人商量，直接就可以决定了。

如果是县委常委的话，大家的确需要商量一下。

但是县农业局的局长，市委组织部长一句话，就可以定下来。

县农业局？

杨东想了一下，县农业局也很重要，老百姓吃一直都是最重要的问题，国以农为本，农事问题一直都是国家的大问题。

县农业局看似不是什么好岗位，实际上很重要的岗位，属于县直属局里面中档偏上的位置，已经很不错了。

对于一个犯了错的县税务局的局长，能够重新担任县农业局的局长，已经很难了。

当然县农业局和县税务局的局长，肯定是没办法相提并论的。

税务局的重要性，在各县都能排到前五，除了公安局，财政局，发改局，住建局少数几个局之外，没有哪个局比税务局更重要。

对于杨旭而言，最重要的也不是做什么局的局长，而是先起复，有一个职务，这是最重要的。