“先说疑问吧，我看你平时几乎不管企业的运行，可是大家干劲都足。”

“特别是百塔粮油，你几乎很少回去，效益却是最好的。”

“还有就是通讯公司，直接让周经理决策就行 ，根本不去现场看，若在泛亚，这几乎是不可能的事。”她说道。

“先回答你的疑问吧，瞿妍，百塔粮油是我族人、高中同学在管理，从成立至今，我差不多回去了有10趟吧！”

“通讯公司同样是同学管理，你还忽略了个地方，经纪公司和足球基地，是不？”

他说道，“自家长辈，因为祠堂建设，我是要大量捐资的，他们最是在乎，所以全身心投入。”

“高中同学，我们一块长大，知根知底；他们经历七年的冷眼，现在有了发挥所长的机会，一般人左右不了的。”

“人的一生，究竟需要信任什么人？族人、亲人，同学朋友，况且刘唐、周明明都是我的知己，放权更是必须的。”

“瞿妍，如果是你，这些人你能信任吗？”

“那是肯定的！”她回道。

“正确，当然每个人都有缺点、短板；最初，我也是带着他们，引导工作开展，等上路了，只要大政方针制定好，执行谁不会？！”

“如果再从收入、分红上给予极大的支出，每个人都不傻。”

“感情为上，犯错的机会成本小于所得，你觉得有人还会有小心思吗？”

“原来如此，那我们项目组，为什么在所持股企业，没有发现你这样类似的情况呢？”瞿妍问道。

“你想想，泛亚持股有几家企业，超过30%以上的？”

“你们定位是战略投资者，不是控股经营，自然在管理层上，无法指手画脚的。”

“我举个例子，老大在湖南新开企业，就他一个股东，你觉得该怎样用人？”他笑道。

“肯定是自己信任的人，他又不常回去，是否应该走我这条路？”

“杨哥，我明白了，正因为信任，就会放权，兼顾利益的情况下，亲人、同学、朋友就是最佳人选。”

“再加上你的创意，就可以让企业很好的发展。”