第509章 团队精神很重要

厨师在生气没有停下手里的活,他知道就算老板不用他了,也得做完最后一顿饭!

营养师说!“袁总,侯师傅就是恶人先告状,这就是监控满天下,不然侯师傅这个人最不地道!”

厨师把食材拿出来,这回不用营养师搭配了,厨师自己都能对付出来几道菜,打发一下那几位老头儿老太太而已,没必要精益求精了!

厨师听到营养师告了自己的状,厨师说!“袁总,我这个人就是爱磨叨,觉得她的工作量很少,又很不开眼,我的活儿这么多,她只是把这些材料给我配好了,剩余的她什么都不管了?其实我们都是在一起干活的,我们两个配合好了,后厨这点儿活不是很轻松,她每天就看着我自己干,干不过来她也不参与,打扫卫生的大姐看到我干不过来,还帮帮我呢!你说袁总,她还告我的状,我应该提出来,把她给我换了,我还看她不顺眼呢?”

袁野没想到,自己来后厨,无非就是临时安排几个老人吃晚饭,这比较突然,袁野已经很不意思了,觉得突然加工作量,影响厨师和营养师下班的时间!

现在看到他们两个,原来从开业到现在,他们两个还没有磨合出来,还在为一些事情在争吵。

袁野说!“侯师傅,你们两个不应该因为不协调啊?你们两个这个事情怎么说呢?各有各的理,各有各的词,我一时半会儿也做不出来决定,你说我把你们两个谁开了呢?我把你们两个谁开除了,你们两个谁都会骂我的?如果我把你们两个都开除了,你们两个至于犯那么大的错误吗?咱们的老年托管班儿刚开业多长时间呢?开业之前不是给你们培训过了吗?不是培训你们才上岗的吗?培训的内容你们都忘记了吗?什么叫做团结和合作关系呢?你们两个在一起就是合作的关系,就是合作关系,缺一不可,各有各的技能,工资待遇根据你们的技能等级,根据市场的工资要求给的,我们是合理合法合规的。要说辛苦,你们两个都很辛苦的,可我们的工资也已经给你够可以了吧?如果你们真的觉得工作达不到你们的要求,你们可以去看看别人家,我们不反对你们赚大钱,但是你们在没有离职之前,一定要遵守合同,工作不能扔下?营养师是给康复的老人搭配营养餐的不是普通的配餐,如果没有高级营养师资格证我们能聘请吗?你的厨师如果没有级别证明我们敢聘用吗?你们两个谁也别不服谁,和气生财,别为了各自的不满,抱怨连连,这样好像不值得吧?”

小主,

营养师很优越,觉得自己是高级营养师,袁野和薇薇聘请来的,在后厨是指手画脚的。

厨师也是袁野和薇薇聘请来的,也是有厨师资格证的,而且也是多年的老厨师,别看他们都年轻,工作考核的时候,还是能配得上他们的证书的。

袁野听明白了,他们两个人也就是因为后厨里面琐碎的事情而吵吵的。

厨师说!“袁总,我来这里工作,你们也是考核通过的,要走让她走吧,你们再重新聘请一个营养师,反正我是不离开的,我除了嘴巴爱磨叨点儿,其他的活计我可没少干,我这个人还是很开眼的?”

袁野笑了,袁野说!“你放心吧,你们两个谁都不能开除的,不过你们两个现在这样的精神状态,你不服我,我不让着你的,你不帮我,我也不搭理你的,这种态度下去,这后厨做出来的饭菜能好吃了吗?别回头生气了,两个人再把菜做错了?今天时间不早了,你们要准备多余的这几份菜,明天有时间的时候,我跟蔷总给你们两个开开会,给你们两个沟通一下?你们两个觉得怎么样?”