只是985毕业生中，有些学的是冷门专业，像考古学、马克思主义哲学、社会学等这些专业，社会上招聘需求小，但体制内招聘的多。

二、大疫后的思想顿悟

在三年疫情的影响下，全球经济发展疲软，波及到各行各业，不少的企业为了自救而裁员，就业环境越发严峻，引发了对不安的思考。

对比之下，体制内虽然工资不高，但至少旱涝保收，自然而然把编制当成避风港，在这种情况下，县城里的体制内工作完美契合了高校毕业生的求职目标。

三、人才引进政策加持

现在小县城里，基本还处在“外来的和尚好念经”老路里，用各种真金白银吸引人才，而对体制内相当人员视而不见。

这不，事小钱多离家近，不就是说县城体制内么，与普通高校毕业生相比，985名校毕业生考编更加容易，其待遇也更优厚，动不动就是几十万。

四、县城“桃花”始盛开

早几年，清北博士走定向选调的话，发达地区稳定科长，落后地区直接给副县长的。

现在，作为一般的985，那些好区域已经被更换的差不多了，反观小县城，县委书记、组织部长的第一学历是中专的大有人在，而这时去了刚好衔接起来。

毕竟先把职务职级升上去，再平级调动就容易多了。

文章结语：985毕业生大多数是抱着时代跑车前行的人，即使时代大车存在损伤，车轮偶尔出现颠簸，但他们还是在车上，能够跟着车一起狂奔，虽然不比风口上的猪舒服，比但是比从风口上摔下来的猪，还有那些没在车上干瞪眼的人跑得快。

编外人员“被清退”，个个一声不吭！有编制却在抱怨，到底因为啥？