2.路径

有了目标怎么实现呢？

我觉得从态度上，责任心是第一位的。

不管你干什么工作，不管是业务工作还是综合工作，不管是哪一类业务工作，都需要认真二字。

不认真是任何事情都干不好，比如从职业生涯的开始就要养成严谨、踏实、细致的工作习惯，对工作做好计划安排，一步一个脚印的做好工作。

而且还要学会弹钢琴，要统筹好各项工作流程和任务，尤其是在办案件比较多的情况下，就更要注意分配好时间，尤其是避免忘事、误事，给人留下一个靠谱的印象。

如果工作不靠谱，不管你学历多高，有多聪明，别人也不敢用你了。

看起来你可能活少而且轻松了，但其实是你失去了发展的机会了。

而且这种不靠谱的印象是很容易传播的，而且不容易扭转，你给别人耽误了一次，别人都会心有余悸，如果耽误个两三回，那就完全不敢用你了，因为他怕因为你的失误让自己但责任。

而且从负责的角度还会想其他同志提建议，避免给你安排重要的工作，因为你可能会误事，你的印象就会逐渐定型，想改也不好改了，别人听了这句话往往还是宁可信其有的，谁也不想冒不必要的风险，而且司法责任往往是让检察官来承担的。

也就是说检察官要为自己的助理的过失承担责任，如此一来他哪敢对你掉以轻心，从此一来你就会逐渐与重要工作无缘，从此也就会丧失重要的发展机会。

因此想要发展不是么？

那就做好每一件小事，这每一件小事都会成为下一项工作的基石。

这种责任不是一时的，而是长期的，如果自己动作慢一点，学得不够快，那就自己多下苦功夫。

而不能因为自己慢而耽误整个进度。

切忌说：我也没闲着啊？

因为你忙的状态那只是你自己的问题，别人与你配合要的是结果，而不是过程。

你不是有一个忙状态就行了，老是不出活，然后将出活慢当作一种与自己完全无关的事来推脱，这是别人无法承受的。

这不仅意味着你的工作效率低下，也说明你的能力不在线，而你态度也相当消极。

你缺少改进工作的主动意愿，你瞎忙不得法，还不愿意虚心接受建议，并且也不愿意投入精力改善工作状态。