当然，正常情况下，书记大力支持的人选，政府一把手和专职副书记不会硬抗，也会妥协和让步。

接下来就是考察

其实考察很重要，很多人不以为然，最后可能成为自己的“滑铁卢”。体制内有三句话“凡提必审，凡转比审，凡调必审”，在这个过程中，最怕人事档案出问题。

举几个真实的案例

今年行政编有个5%的缩编，加上机构改革，大环境趋紧。今年有很多正科级干部在提拔副处或者调研员的时候，被冻结。原因大家可能想破脑袋都想不出来。比如以前委培的学历，结业的学历，聘干的人员，组织部说干部身份存疑，一句话就冻结。

还有一些人员，当年学历有问题，不仅提拔没门，甚至极个别被一撸到底。我今年就亲眼看到一个正科级干部最后变成事业单位工勤编。

只能说这么多了，话多必失！至于其他程序，按文件要求，该怎么走就这么走。

又到了一年一度的毕业季，无数毕业生涌向了就业市场，他们年轻，有朝气、有活力，是社会的新生力量。他们的加入必将给已经内卷的就业市场带来更猛烈的冲击。

有人进机关企事业单位工作，也有人选择国企或者央企。但是，绝大多数人对国企和央企，仅有一个粗浅认识，甚至有人误将国企和央企等同。

其实，两者的区别是相当大的！咱们就来科普一下。

一、基本概念

国企是指国务院和地方政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。

涉及国计民生的领域，如能源、交通、通信等，同时也包括一些重要的工业和制造业领域。

央企是指由中央政府监督管理的国有企业。涉及关系国家经济、安全的领域，如石油、电力、铁路、航空、通信等……

二、国企和央企的区别