越来越粗疏的审查也迟早会出问题，随着热情消退风险就会随之而来。

作为员额你是不应该指望通过助理的认真审查来把握案件质量的，这对助理压力过大，也不公平，关键是不可靠。

以为这里边责任最大就是你自己，你当然的应该负起最大的责任。

你不应该将命运寄托在别人的手中，那样迟早要出事。事实上这样的先例并不少。

我必须承认，员额检察官和法官其实是一种高危职业，它必须以高度的责任心顶着，而责任心必须以热情顶着。当热情不再的时候，责任心可能就会有点顶不动，就会比较吃力，而此时就危险了。

2.要保持学习的动力

员额检察官就是一线岗位的，直接面对当事人，直接处理司法事务，容不得半点闪失。

而我们拿什么保证办案的质量？

就是要凭着我们这个不断更新的法律知识体系。

总是要保持与法律法律司法解释的更新保持一个大体的同步，除了成文法还要格外的关注各类指导案例、典型案例、参考案例，从而确保法律依据不出错，避免发生硬伤。

比如人家法律规范修改了，然后你还是起诉，最后被撤回起诉，那就是你的公诉责任，这没有说的。还有有些入罪门槛降低了，或者增加了新的入罪形式，那也要予以重视，从而确保指控的完整。应该追诉而没有追诉的，也是一种失职，复查起来也是一个问题。

在法律基准之外，一些最新的法律理论可能对实务可能产生影响的，也要涉猎，否则辩护人在法庭上提出来，结果你还不知道，那就必然影响指控的效果。同样的，根据新的理论也很可能对定罪量刑产生新的影响，如果不掌握，那么审查的结论也不够慎重。

还有一些刑事政策可能会发生一些变动，没来调整了你还浑然不觉，最终案件的效果就很有可能与现在的趋势是反着的，这样效果也必然无法保障，整个人也会感觉慢半拍，让你怀疑你的业务素质。

还有一些社会治理、溯源治理的相关问题，与案件相关的各类社会体制机制问题，都需要扩展性的研究，办一个案子就用弄懂一类问题，这样才有可能提出系统的社会治理检察建议，从而达到一个源头治理的效果。

3.要保持开放的心态

初任检察官只是一个起点，而不是一个终点。

虽然你任上了检察官，并不等于你成熟定型了，你需要不断的博采众长。

要能够接受新生事物，比如数字检察工作，不要以为这只是特定部门、特定人员的事，或者摆弄数据应该是助理的事。你要认识到摆弄数据可能是一项非常重要的事。