正看着岿光集团节目的众人愣了一下，小房间里的欢声笑语戛然而止。

岿光集团居然同意他们的邀约了？

这家公司的招人标准不是突出一个抽风吗？

短暂的沉默之后，节目组策划立刻意识到了这里面的商业价值，一拍桌子，有些激动的说道：“这是千载难逢的好机会啊！”

另一个员工直接从沙发上站了起来：“对啊！现在不是有很多人都想应聘岿光集团吗？这下岿光集团的人直接到现场，直接展示他们的招聘条件……这收视率不得框框往上涨？！”

“岿光集团来的人是谁？是杨若谦本人吗？”

“怎么可能，杨若谦现在忙着他的综艺节目呢……肯定没时间管我们这些破事，感觉最多就是派一个人事部门的高管过来。”

“那也不错了！只要我们把这个噱头放出来就行，管他来的人是谁呢，可以代表岿光集团就没问题！”

不知什么时候开始，很多人在一提到“岿光集团”的时候想到的就是流量，就是财富。

只要跟着岿光集团，哪怕是蹭到一点，都代表着成功！

岿光集团的人愿意来节目组当嘉宾，那这个求职节目就可以提前宣布成功了。

稍稍冷静下来一点之后，节目组总策划用遥控器暂停了《密室逃脱》的播放，说道：“而且，这次月府集团也要来参加节目组……他们两边不是特别不对付吗？感觉会有好戏看啊。”

说完，他把目光转向门口传话的人：“你过来坐着，详细跟我们说一下，岿光集团那边来的人是谁，他们有什么要求吗？比如钱？或者想要广告位和冠名权？”

“啊，岿光集团那边过来的人是他们的人事部总监。”汇报的员工语气有些激动，“几乎是岿光集团刚成立就入职的老功臣，现在能在人事这么重要的位置上，肯定是集团三把手级别的人物！”

岿光集团刚成立就入职的老东西？

而且已经坐到人事部门一把手的位置上了？

岿光集团那么多出类拔萃的人材，要说和这位人事部总监没关系，谁都不信！

这位肯定是深得杨若谦信任，工作能力极为突出，在公司里位高权重的顶级大佬。

“这号人物，我们居然从来没听过……比起其他人，好像低调很多啊。”

像邵一奇，同样是岿光集团的大佬，手上业绩无数，但人也比较张扬，圈内的人早就已经知道了他的大名。

“低调也只是人家不想出风头……这人咖位绝对足够的，我们不能怠慢了人家。”

“如此低调的人，居然会因为我们这档节目出山……说明我们之前人才选拔做得也挺好嘛。”

“确实，岿光集团愿意派这么重量级的人过来，肯定是因为之前的节目里出现过他们需要的人才！”

“这么说着还挺骄傲的，被认可了是吧？”

“哈哈哈……”

节目负责人拍了拍桌子：“先别急着笑，这次是我们吃别人的流量，多少要付出一些代价的！先听听岿光集团那边开了什么条件。”

说完，所有人都把目光看向汇报工作的员工。

“呃，他们好像直接就答应了，没有开任何条件……说完电话就挂了。”

原本等着岿光集团那边开各种条件的总策划再一次愣在了原地。

他还等着岿光集团的狮子大开口——比如需要多少钱的“误工费”，比如必须在显眼的位置预留一个广告位，甚至可能要求主持人在节目播出的时候强制念广告。

这么大一家公司的人事部总监离开公司，来参加节目，手头上的工作肯定要被耽误，补偿一下损失，合情合理。

可是……直接答应了？

没开任何条件？！

难道是忘了？

“这是别人在等我们开条件呢！”总策划一拍脑袋，顿时明了，“别的很多公司打电话的时候就说好了，岿光集团可不一样啊，别人是娱乐圈公司，虽然规模不一定是最大的，但流量多，肯定不能按常规合同来……所以，我们得主动开条件。”

月府集团虽说也是娱乐圈公司，但来的人首先咖位没陆舒媛大，其次当前的话题度也没有岿光集团那么多。

甚至现在已经有很多业内人士在分析，以岿光集团现在的发展速度和月府集团的衰落速度，岿光集团取代其地位成为娱乐圈巨头也就是这两三年的事情。